Как отличить настоящую санитарную книжку от подделки

Содержание
  1. Содержание статьи
  2. Кто обязан получить санитарную книжку и с какого возраста?
  3. Признаки подделки и подлинности
  4. Чем отличается от медицинской
  5. Кому надо знать, как оформить санитарную книжку: 5 категорий «счастливчиков»
  6. Вопросы по медкнижкам
  7. Где требуются медкнижки?
  8. Медкнижка, санкнижка, личная медицинская книжка — в чём различия?
  9. Сколько стоит новая медкнижка?
  10. Сколько стоит продление медкнижки?
  11. На какой период делается санкнижка?
  12. Можно ли сделать медкнижку удалённо?
  13. Как отличить официальную медкнижку от подделки?
  14. Опасно ли заказывать медкнижку/медсправку онлайн?
  15. Я приезжий с СНГ, как мне получить санкнижку?
  16. Я постоянно на работе, как мне продлить санкнижку?
  17. Санитарная книжка делается за счёт работника или работодателя?
  18. Определение и функции санитарной книжки
  19. Как отличить настоящую трудовую книжку от поддельной в 2020 году?
  20. Сравнение даты выпуска с серийным номером трудовой книжки
  21. Отправление запроса бывшим работодателям
  22. Проверка трудовой книжки по внешним параметрам
  23. Что делать, если у работника была обнаружена «липовая» трудовая книжка?
  24. Чем грозит подделка записи в трудовой книжке?
  25. Судебная практика по делам с фальшивыми трудовыми книжками
  26. Какая статья грозит человеку за подделку трудовой книжки? Что будет за подделку документа?
  27. Что делать, если подделка трудовой книжки произошла по вине работодателя?
  28. Цены на санкнижки в СПб

Содержание статьи

  • Что такое медкнижка и для чего она нужна?
  • Как отличить оригинал медицинской книжки от подделки?
  • Наказание за подделку медицинских книжек

Прохождение медицинского осмотра предусмотрено на большинстве предприятий, при поступлении в школу или ВУЗ. Пройти медосмотр можно в большинстве государственных поликлиник и в частных медицинских учреждениях. В обоих случаях пациент приобретает специальную медкнижку установленного образца, в которую врачи вписывают результаты осмотра, информацию об анализах и прививках. Однако в последнее время участились случаи подделывания данных документов. Ниже мы рассмотрим способы, помогающие отличить настоящую санкнижку от «липовой», а также расскажем, какая ответственность полагается за подделку медицинской книжки.

Кто обязан получить санитарную книжку и с какого возраста?

Возраст получателя законодательно не регламентирован. Как только гражданин готов устроиться на свое первое официальное место работы, сразу и необходимо задуматься о прохождении комиссии и получении данного документа. Обязательно придется оформить его следующим лицам:

  • kak-poluchit-sanitarnuyu-knizhku-5работникам общепита, цехов, кухонь, столовых;
  • продавцам продуктов питания;
  • работникам торговли, имеющим дело с парфюмерией и косметикой;
  • водителям, перевозящим пассажиров (вне зависимости от формы предприятия);
  • учителям, воспитателям, нянечкам, наставникам;
  • работникам различных общественных учреждений, в том числе гостиничного бизнеса;
  • медработникам;
  • гражданам, имеющим контакт с водопроводной и разливной водой;
  • работникам коммунального хозяйства;
  • работники фармацевтических предприятий, аптечных сетей;
  • гражданам, имеющим любые виды деятельности на рынках и мини-рынках;
  • студентам, в том числе проживающим в общежитиях;
  • работникам промышленных, сборочных и фасовочных предприятий.

Таким образом, мы видим, что данный перечень довольно широк и охватывает практически все сферы общественной, муниципальной, государственной и коммерческой деятельности.

Признаки подделки и подлинности

Работодатель может лично проверить санитарную книжку по номеру, а также по другим признакам:

1. медицинская книжка печатается из бумаги с соответствующими водяными знаками, в том числе прошивается защитной нитью;

2. зачастую в «липовых» медкнижках цветовая палитра несколько отличается от оригинального фона;

3. фальшивые документы в большинстве случаев заполняются рукописно, при этом сведения в подлиннике пропечатываются;

4. в зарегистрированной СанПиНом медицинской книжке присутствуют голографические наклейки;

5. регистрационный номер подлинной медицинской книжки проставляется в правом нижнем углу на второй странице. У него стандартный шрифт и четкий вид черным цветом;

6. каждая врачебная запись должна быть заверена печатью медучреждения, которая проводила осмотр;

7. подлинная медицинская книжка выделяется темной синей корочкой и золотистой надписью «Госсанэпидслужба России» и «Личная медицинская книжка»;

8. все страницы и внутренняя сторона покрыты рисунком голубого цвета – это полукольца с ворсинками.

В результате выяснить подлинность медицинской книжки можно с помощью внимательности и признаков подлинности. Детально рассмотреть скрытые голограммы и защитные знаки можно при помощи ультрафиолетового света.

Чем отличается от медицинской

Медицинский осмотрМедицинская предназначена для фиксирования прививок больного, перенесенных заболеваний и пройденного лечения. Оформляют ее в поликлинике сразу при постановке на учет еще в детском возрасте. Далее по достижению совершеннолетия пациента переводят во взрослую поликлинику, где регистрируют новую книжку с переносом информации о хронических заболеваниях.

Кому надо знать, как оформить санитарную книжку: 5 категорий «счастливчиков»

Как бы не хотелось «профилонить», но оформить санитарную книжку придется, если вы собираетесь работать:

  • в торговле продуктами питания, пищевой промышленности, общественном питании. И не надо дуться, ведь и вам не иной раз, глядя на растрепанную, прыщавую продавщицу с грязными ногтями, приходила в голову мысль: «А есть ли у нее санитарная книга? Она ничем не больна?»;
  • в производстве, хранении, реализации, перевозке медицинских препаратов. Никому не хочется вместе с упаковкой безобидных витаминов «прикупить» и парочку инфекционных заболеваний;
  • в лечебно-медицинском учреждении, чтобы не наградить бедолаг больных новыми «болячками»;
  • с детьми (в детском саду, школе и т.п.). Случаи отравления в школьных столовых и истории о «заразных» нянечках уже стали настоящими «ужастиками» для родителей;
  • на предприятиях коммунального обслуживания и водопроводного сооружения. Ничто так не успокоит посетителя бассейна, как цветущий вид и наличие санитарной книжки у администратора, уборщиц и инструкторов фитнес-центра;
  • этот документ придется оформить также тем, кто оказывает медицинские или косметические услуги.
  • «Как-то я отважилась на ну очень креативную ассиметричную стрижку. Мастер специальной машинкой выбрила затылок. А уже через 2 дня вся шея покраснела и зудила со страшной силой. Оказалось, мастер грязным инструментом занесла инфекцию. Неделю лечилась у дерматолога. Так что я всеми руками и ногами за наличие санитарной книжки и хотя бы минимальных знаний о гигиене у таких вот мастериц «ножниц и расчески»,- поделилась своей историей Ольга из украинского города Черновцы.

Вопросы по медкнижкам

Где требуются медкнижки?

Медкнижка, санкнижка, личная медицинская книжка — в чём различия?

Сколько стоит новая медкнижка?

Сколько стоит продление медкнижки?

На какой период делается санкнижка?

Можно ли сделать медкнижку удалённо?

Как отличить официальную медкнижку от подделки?

Опасно ли заказывать медкнижку/медсправку онлайн?

Я приезжий с СНГ, как мне получить санкнижку?

Я постоянно на работе, как мне продлить санкнижку?

Санитарная книжка делается за счёт работника или работодателя?

И ещё несколько вопросов по медсправкам

Определение и функции санитарной книжки

Санитарная книжка ― специализированный документ, содержащий юридически действенное медицинское заключение о том, что состояние здоровье работника является удовлетворительным и не несет в себе угрозы для окружающих. В книжке также содержится заключение, подтверждающее, что работник в состоянии работать в определенных сферах деятельности. К ним относится:

  • деятельность, направленная на производство пищи, ее транспортировку или переработку, а также продажу;
  • деятельность, направленная на приготовление и подачу еды;
  • деятельность, направленная на оказание медицинских и/или косметологических услуг;
  • работа в образовательной сфере.

В случае отсутствия медицинской книжки работодатель не вправе допускать к выполнению трудовых обязательств конкретного сотрудника.

Основная функция санкнижки заключается в том, чтобы поставить работодателя в известность о безопасности и правомерности нахождения работника на рабочем месте.

Как отличить настоящую трудовую книжку от поддельной в 2020 году?

Для того чтобы избежать проблем с законом и с работниками-мошенниками, работодатель или инспектор отдела кадров, принимающий на работу человека, должен знать, как проверить трудовую книжку на подлинность.

Сделать это можно тремя способами:

  1. Способ 1 — сравнить дату выпуска трудовой книжки с ее серийным номером.
  2. Способ 2 — созвониться с прежними работодателями, где мог работать человек, узнать у них, действительно ли конкретный сотрудник раньше там работал.
  3. Способ 3 — проверить трудовую книжку по внешним параметрам.

Сравнение даты выпуска с серийным номером трудовой книжки

Подделка трудовой книжки: как проверить, какая ответственность

Так, с 1975 по 2003 год все трудовые книжки выпускались под серией «АТ». А номера у них обозначались римскими цифрами: от I до X в зависимости от года выпуска трудовой книжки.

С 2004 года серия «АТ» была изменена на «ТК». Номера остались прежними – от I до V.

Трудовые книжки до 1975 года не имели цифровых и буквенных обозначений, поэтому подделать такие книжки было легко.

Отправление запроса бывшим работодателям

Еще один способ того, как определить поддельную трудовую книжку – обратиться с запросом о предоставлении нужных сведений к прежнему работодателю.

Можно подать письменный запрос либо же связаться с бывшим начальником потенциального работника по телефону.

Подделка трудовой книжки: как проверить, какая ответственностьВ ходе проверки можно выяснить такую информацию о человеке:

  • период его трудовой деятельности в конкретной организации;
  • конкретная дата приема и увольнение человека;
  • причина увольнения.

Прежде чем отправлять запрос или созваниваться с бывшим работодателем потенциального сотрудника, необходимо вначале поставить его в известность.

Человек должен быть уведомлен о том, что информация касательно его прежнего места работы будет проверяться (информировать нужно в письменном виде под расписку).

Проверка трудовой книжки по внешним параметрам

Подделка трудовой книжки: как проверить, какая ответственность

Оригинальная трудовая книжка имеет несколько степеней защиты – имеется водяной знак, указывается наименование организации, где печатались бланки и т. д.

Книжки с 2003 года выпускаются размером 8,8×12,5 см, имеют 44 страницы. Бланки трудовых периода 1974–2003 годов имеют размеры 10×14 см, количество страниц – 40.

В трудовой обязательно должен быть титульный лист, где отображаются данные о работнике.

В фальшивой трудовой книжке нередко можно встретить орфографические ошибки, логические противоречия в содержании, механические следы подделки. В оригинальных книжках никаких ошибок, помарок, исправлений и других дефектов нет.

Естественно, что после каждой записи в трудовой обязательно должна стоять печать той организации, где работал человек, когда он уволился.

Что делать, если у работника была обнаружена «липовая» трудовая книжка?

Подделка трудовой книжки: как проверить, какая ответственность

Если человек ничего не знал, он по сути невиновный, тогда начальнику отдела кадров необходимо подать запрос в ту организацию, где ранее работал человек, чтобы там исправили запись.

Если у работодателя есть подозрения на то, что в подделке трудовой книжки был замешан сам работник, тогда он обязан сообщить об этом факте в полицию, трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Чем грозит подделка записи в трудовой книжке?

За подделку записей в трудовой книжке виновное лицо несет уголовную ответственность. В Уголовном кодексе есть 3 статьи, регламентирующие ответственность за подделку записей в трудовой книжке:

  • ст. 327 «Подделка, изготовление и сбыт поддельных документов»;
  • ст. 159 «Мошенничество»;
  • ст. 292 «Служебный подлог».

Под какую конкретно статью подпадают действия работника либо же руководителя/начальника отдела кадров, определяет судья при тщательном рассмотрении дела.

Если виновным лицом в подделке трудовой стало руководство того предприятия, где работал человек, при этом в действиях руководства не было корыстного умысла, тогда на прежнюю организацию, где работал человек, нагрянет прокуратура и государственная инспекция труда для проверки деятельности предприятия и работы отдельных ее сотрудников (инспектора, начальника отдела кадров).

Судебная практика по делам с фальшивыми трудовыми книжками

Подделка трудовой книжки: как проверить, какая ответственностьСитуация 1. Жительница Омска, решившая оформить потребительский кредит на сумму в 300 тысяч рублей, решила подделать трудовую книжку, ведь без нее в банке никто бы не дал ей нужную сумму. Женщина купила бланк трудовой книжки, собственной рукой внесла нужные записи, которые не соответствуют действительности. Затем подозреваемая сделала ксерокопию поддельной трудовой книжки, после чего заверила копию от имени несуществующего инспектора отдела кадров в несуществующей компании. Поддельную копию трудовой книжки женщина предъявила сотруднику банка. Ее действия были совершены умышленно и противоправно, из корыстных побуждений. Во время проверки действительности предоставленных данных сотрудник банка обнаружил поддельность ее трудовой книжки. Был подан иск в суд на мошенницу. Судья признал жительницу Омска виновной и приговорил ее к 1 году ограничения свободы согласно ч. 1 ст. 327 УК РФ, а также к 2 месяцам исправительных работ по ч. 1 ст. 159 УК РФ.

Ситуация 2. Гражданин А. из г. Санкт-Петербурга подделал трудовую книжку при приеме на работу. Он вырвал лист из трудовой, где содержалась информация о его увольнении по статье за прогулы (ст. 81 Трудового кодекса РФ). Инспектор отдела кадров, куда устраивался гражданин А.

, обнаружил факт подделки трудовой книжки только спустя год после того, как человек уже работал в новой организации. Работодатель подал иск в суд на сотрудника. Суд признал гражданина А. виновным в подделке трудовой книжки и приговорил его к штрафу в размере 40 тысяч рублей согласно п. 3 ст.

327 УК РФ.

Подделка трудовой книжки: как проверить, какая ответственностьСитуация 3. Для того чтобы оформить пенсию и получать выплаты, гражданин К. внес неправдивые данные в трудовую книжку. Когда сотрудник Пенсионного фонда обнаружил несоответствие данных, то он инсценировал проверку данных о трудовой деятельности гражданина К. Естественно, что данные не соответствовали действительности. Администрация Пенсионного фонда подала иск в суд на гражданина К. Судья признал ответчика виновным и приговорил его к штрафу в размере 80 тысяч рублей согласно ст. 159 УК РФ «Мошенничество».

Какая статья грозит человеку за подделку трудовой книжки? Что будет за подделку документа?

Не все работодатели и работники до конца понимают, что за подделку трудовой книжки предусмотрена уголовная ответственность. В законодательстве РФ предусмотрено несколько статей, по которым виновных лиц могут наказать за подделку документов.

Так, если подделка была совершена из мошеннических побуждений (например, человек захотел выйти пораньше на пенсию, поэтому сделал дополнительную запись), тогда виновный подпадает под ст. 159 УК РФ «Мошенничество», ведь он похищает денежные средства из государственной казны.

Санкция статьи предусматривает такие виды наказаний:

    Подделка трудовой книжки: как проверить, какая ответственность
  • денежное взыскание до 120 тысяч рублей;
  • выполнение бесплатных общественно полезных работ сроком до 360 часов;
  • принудительное привлечение осужденного к работам, установленным судом, сроком до 1 года;
  • изоляция осужденного от общества, установка судом определенных запретов сроком до 2 лет;
  • заключение под стражу сроком до 4 месяцев;
  • лишение свободы сроком до 2 лет.Если речь идет о подделке и сбыте поддельных бланков трудовых книжек, тогда виновное лицо будет привлечено к ответственности по ст. 327 УК РФ «Подделка, изготовление и сбыт поддельных документов». Санкция статьи предусматривает такое наказание:
  • изоляция осужденного от общества, установление судом определенных запретов сроком до 2 лет;
  • принудительное привлечение осужденного к работам, установленным судом, сроком до 2 лет;
  • заключение под стражу сроком до полугода;
  • тюрьма сроком до 2 лет.

Если речь идет об использовании заведомо подложной трудовой книжки, например, человек подделал трудовую книжку для устройства на работу, тогда его действия будут подпадать под пункт «3» ст. 327 УК РФ.

Наказание может быть выражено в таком виде:

  • денежное взыскание до 80 тысяч рублей;
  • обязательные работы сроком до 480 часов;
  • исправительные работы до 2 лет;
  • арест до 6 месяцев.

Если же поддельную запись в трудовой книжке сделало должностное лицо, тогда именно оно и будет нести ответственность согласно ст. 292 УК РФ «Служебный подлог». Санкция статьи предусматривает такие же виды наказаний с теми же сроками, что прописаны и в п. 3 ст. 327 УК РФ.

Что делать, если подделка трудовой книжки произошла по вине работодателя?

В трудовую книжку вносятся сведений о работнике, выполняемой им работе, о переводах на другую работу, об увольнении работника, об основаниях прекращения трудового договора.

Если сотрудник отдела кадров внес в трудовую книжку работника неправильные или неточные сведения либо же в документе отсутствуют записи об отдельных периодах работы человека, тогда действия человека, кому принадлежит поддельная трудовая книжка, должны быть следующими:

    Подделка трудовой книжки: как проверить, какая ответственность
  1. Нужно пойти в организацию, сотрудник которой допустил ошибку, и написать заявление о внесение изменений в трудовую книжку.
  2. Если человек получил отрицательный ответ на поданное им заявление или же внести изменения в трудовую книжку не представляется возможным (например, архив организации не сохранился, директор фирмы находится за границей), тогда человек может обратиться в суд, написав исковое заявление об установлении факта принадлежности трудовой книжки. Также для суда нужно собрать любые документы, подтверждающие периоды работы истца: выписка с приказа о зачислении на работу, о переводе на другую работу, ведомости на выдачу заработной платы. Желательно также пригласить в суд свидетелей, которые смогут подтвердить то, что в указанный период человек действительно работал в конкретной организации на определенной должности.

Трудовая книжка является основным документом о трудовом стаже работника. Именно на основании этого документа человеку насчитывается стаж, который впоследствии служит поводом для выхода и назначения пенсии.

Трудовая книжка – это пережиток прошлого, усложняющий отношения между работодателями и работниками. В судебной практике есть много случаев, когда сам владелец трудовой книжки, работодатель или должностное лицо, ответственное за оформление трудовых книжек, вносит неверные, неправдивые данные в документ.

Однако нужно понимать, что за подделку трудовой книжки виновному грозит уголовная ответственность, которая может наступить по таким статьям Уголовного кодекса: ст. 159, 292 и 327 УК РФ.

Источник: http://ugolovnyi-expert.com/poddelka-trudovoj-knizhki-otvetstvennost/

Цены на санкнижки в СПб

УслугаЦенаПродление
Для работников пищевой промышленности, предприятий общественного питания и лиц к ним приравненных3300

2800

2200
Для работников фармацевтических предприятий и аптечных учреждений24002200
Для работников промышленной торговли2800

1750

1400
Для работников организаций бытового обслуживания (банщики, парикмахеры, косметологи)24001850
Для работников гостиниц и общежитий, стюардесс и проводников железнодорожных перевозок20501850
Для работников коммунального хозяйства24002200
Для работников бассейнов и водолечебниц20501850
Для медработников со средним специальным образованием, ассистентов стоматологов и врачей стоматологов.27002200
Для работников дошкольных образовательных организаций всех типов28002200
Для работников образовательных организаций всех типов и видов24002200

Федеральным Законом №52 от 30 марта 1999 г. зафиксировано требование оформить санитарную книжку каждому соискателю рабочего места в сферах, сопряженных с риском распространения инфекций, инвазий и токсикоинфекций среди населения. Приказом Роспотребнадзора №302-н от 12.04.2011 утвержден формат личной медкнижки для работников пищевой индустрии и общепита, школьного и дошкольного образования, АПК, бытового и коммунального обслуживания, включая пассажирский транспорт, такси, водное и канализационное хозяйство.  Многие медцентры обещают оформление санитарных книжек за 1 день, однако обычно это является обманом, так как за один день можно только пройти всех специалистов, а непосредственно оформление займет 3 рабочих дня. Также личная медицинская книжка обязательна для продавцов, сотрудников складов, перевозчиков и подсобных рабочих, контактирующих напрямую с питьевой водой и пищей при исполнении должностных обязанностей, персонала ЛПУ и лабораторий, аптек и фармпредприятий. Даже для торговли промтоварами нужна санитарная учетная книжка особого образца.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист со стажем 9 лет - Сергей / автор статьи
АВРОРА ЮРИСТ