Пенсия во франции по инвалидности

Пенсионное законодательство во Франции

Ориентируясь на демографическую ситуацию (средняя продолжительность жизни французов приблизилась к отметке 82 года), правительство Франции задумало увеличить возраст выхода на заслуженный отдых. Планку планировали плавно повышать с 60 до 67 лет – эту отметку приняли за полный пенсионный возраст.

Однако уже в 2019 году процесс пришлось остановить, поскольку в обществе реформа встретила резкое осуждение, которое вылилось в уличные протесты.

Сегодня пенсионное обеспечение во Франции для граждан и постоянных жителей страны основано на двух принципах:

  • Солидарное распределение – взносы, которые уплачивают работающие лица, сразу идут на выплату текущих пенсий (базовый и дополнительный планы).
  • Накопление индивидуальных пенсионных баллов – личная часть каждого застрахованного лица. Постепенно формируется в течение жизни и выплачивается после получения права на пенсию. Наиболее распространенными являются два накопительных плана: индивидуальный – PERP и коллективный – PERCO.

Исполнительными органами в общей системе администрирования вопросов дополнительного пенсионного обеспечения во Франции являются ассоциации AGIRC и ARRCO, которые охватывают большинство работодателей и их коллективы. Незначительная часть трудоустроенного населения вовлечена в такие объединения, как Ircantec (для представителей негосударственных и местных органов власти), CRPN (для летных экипажей гражданской авиации) и CGRCE (для сберегательных касс).

Пенсионная система Франции базируется на нескольких законодательных актах:

  • Кодексе социального страхования – Code de la sécurité sociale.
  • Законе о финансировании соцвыплат в 2019 году – LOI n° 2018-1203 du 22 décembre 2019  de financement de la sécurité sociale pour 2019.
  • Общем налоговом кодексе Франции – Code général des impôts.

Размер пенсии

Рассматривая пенсии во Франции более подробно, следует отметить, что на их размер влияет целый ряд факторов. Прежде всего, это трудовой стаж, который должен составлять 41 год и 6 месяцев для получения полного размера пенсии. Если же он меньше, за каждые недостающие 3 месяца размер выплат снижается на 1,25%.

Помимо прочего, учитываются следующие особенности:

  • Период, когда гражданин вынужден был находиться безработным, включая декретный отпуск до 6 месяцев. Он учитывается при расчете стажа и не уменьшает его.
  • Страховые отчисления, выплачиваемые работником на протяжении 40 лет трудовой деятельности, позволяют гарантировать надбавку.
  • Если пенсионер начинает получать пособие после 67 лет, он вправе получать полный его размер, без учета стажа.

Как правило, пенсия составляет около половины средней зарплаты гражданина во время его трудовой деятельности. К этой сумме прибавляется страховые выплаты, что позволяет некоторым пенсионерам получать доход, превышающий аналогичный показатель у трудоспособного населения.

Средняя зарплата во Франции в 2020 году составляет 2900 евро.

Пенсионные отчисления для граждан составляют 16,35% от зарплаты. При этом половину от этой суммы платит работодатель, а другую половину выплачивает сотрудник. Важно учитывать, что индивидуальные предприниматели и фрилансеры осуществляют подобные выплаты самостоятельно, в полном объеме.

Средний размер пенсии, как правило, достигает 1 000 евро, что соответствует аналогичным показателям в таких европейских государствах, как Италия и Великобритания. В то же время он несколько уступает пенсионным выплатам в Испании, Германии, а также на территории североевропейского региона.

Смотрите видео: Старость во Франции.

Законодательство и пенсионная реформа на территории Франции

Европейские стандарты проводимых пенсионных реформ во-многом отличаются от российских. На законодательном уровне устанавливается средний возраст выхода на пенсию во Франции, который составляет 60 лет – все зависит от половой принадлежности, стажа трудовой деятельности и других параметров.

Начиная с 2006 года, каждый француз вправе рассчитывать на так называемую солидарную пенсию, которая закреплена в пенсионной реформе государства и составляет порядка 50 000 рублей. Размер, получаемый по старости, не может быть меньше закрепленной на законодательном уровне минимальной суммы. Солидарная пенсия выплачивается вне зависимости от стажа человека. Зачастую пенсионные накопления француза за его трудовой стаж в конечном итоге получаются меньше, чем уровень солидарной пенсии. Для таких граждан данная минимальная базовая пенсия является хорошей мерой социальной поддержки в стране.

Повышение пенсионного возраста – с такой инициативой выступило правительство государства в 2018 году. В соответствии с новыми утвержденными нормативно-правовыми актами к 2023году в стране планируется плавный переход к увеличению порога пенсионного возраста до 67 лет. Переход будет осуществляться плавно, с каждым годом увеличивая возраст выхода на пенсию. По мнению правительства, это единственный выход избежать острый недостаток средств для выплаты пособий пенсионерам по старости.

Варианты пенсионного обеспечения

Пенсия по старости во Франции выплачивают из двух источников:

  1. Государственного солидарного Фонда, в который самозанятые и частные предприниматели компаний отчисляет от Зарплаты брутто во Франции 16,35 %. Наемные работники отчисляют половину обязательного взноса, остальное за сотрудника доплачивает работодатель.
  2. Пенсионных касс Agirc или Arrco в которые работники вносят дополнительные суммы (7% заработка) добровольно. 8 % обязан доплатить работодатель. Размер доплат зависит от накопленных баллов. Сумму баллов умножают на фиксированную стоимость. С учетом доплат французы получают 80% последних заработных плат в качестве пенсии.

Размер выплат

На размер пенсии по старости во Франции оказывает влияние несколько факторов:

  1. Минимальный стаж работы во Франции для выплаты пенсии в полном объеме 166 кварталов – 41,5. Если срок меньше за каждый недостающий квартал 1,25% от предусмотренной суммы.

В трудовой стаж входят:

  • декретный отпуск (шесть месяцев);
  • вынужденной безработицы.
  1. Если отчисления в накопительный пенсионный фонд производились в течение 40 лет, пенсионер получит надбавку к государственной пенсии.
  2. Любой француз получит пенсию во Франции в полном объеме, независимо от стажа, если выходит на пенсию после 67 лет.

1000 € средний размер пенсии во Франции. Если пенсия меньше принятого прожиточного минимума производиться доплата до 800 €.

Французская пенсионная система

Во Франции, как и во многих других странах Европы, государственная пенсионная система основана на 2-х уровнях:

  • основной;
  • накопительный.

При расчете основной суммы берется во внимание средняя заработная плата француза. Дополнительная часть зависит от суммы бонусов, приписанной будущему пенсионеру его предприятием после увольнения.

Все работающие французы отчисляют в Пенсионный фонд 16% своей зарплаты. Если за официально устроенных граждан половину суммы платит работодатель, то представители творческих профессий, бизнесмены платят самостоятельно в полном объеме. Базовую пенсию обычно считают как 50% от средней заработной платы за 25 наиболее удачных финансово лет.

При расчете учитывается инфляция. С учетом собственных накоплений в частных пенсионных фондах французы могут рассчитывать на сумму, достигающую 80% зарплаты.

Читайте также: Как менялся с годами размер пенсии в Финляндии

Пенсионная система Франции имеет несколько важных особенностей:

  • расчетный стаж не уменьшается в случае обоснованной безработицы и отпуска по уходу за ребенком, длившимся менее полугода;
  • если француз решает поработать еще 5 лет после достижения пенсионного возраста, пенсия будет полной, вне зависимости от стажа;
  • в случае наличия страховых выплат гражданином во время работы, пенсия увеличивается.

Учитывая, что многие французы делают страховые отчисления, пенсия зачастую получается больше средней зарплаты по стране.

Трехуровневая система финансирования

Как правило, умные немцы не ждут наступления старости и перспективы остаться у разбитого корыта. Денежку на счастливый «закат жизни» начинают откладывать еще в период работы.

Пенсии в Германии

Этому способствуют три вида страхования:

  1. Государственное — оно же обязательное для всех граждан, получающих до 3900 евро в месяц. Отчисления на пенсионный налог установлено в размере 18,7 % от заработка. Это достаточно ощутимая сумма, поэтому ее разделяют поровну между работником и работодателем. Полученные деньги не накапливаются в фондах, а сразу поступают на счет старшего поколения.
  2. Корпоративное. Имеет популярность в крупных компаниях, когда работодатель добровольно отчисляет средства на содержание бывших сотрудников, ушедших на заслуженный отдых. Такая дополнительная пенсия зависит от выслуги человека, при условии минимального порога в 10 лет. Сколько в итоге получит пенсионер, определяет его должность и прибыль компании. Например, начальник может получить 600 евро в месяц, а простой рабочий — 200 евро.
  3. Частное страхование. По сути это самостоятельное финансирование своей старости. Решать сколько удерживать из зарплаты и куда вкладывать деньги зависит от предпочтений каждого. Это могут быть вложения в недвижимость, депозитные вклады, заключение договоров с банком по пенсионному страхованию и т. д.

В общем, каким бы способом обеспечения будущей старости не пользовался немец, это точно лучше, чем просто ожидать вердикта от государства.

Оформление пенсии по инвалидности

Оформление, назначение и выплата пенсии украинцам, чья инвалидность вызвана профессиональным заболеванием или трудовым увечьем, производится в соответствии с ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности». Для инвалидов общего заболевания первой, второй и третьей группы пенсионные выплаты назначаются по нормам Закона №1058-IV.

Какие документы нужны для оформления пенсии по инвалидности?

Полный список документов на пенсию по инвалидности регламентирован Порядком предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий. Закон предусматривает единый перечень справок и выписок, подаваемых в Пенсионный фонд для оформления пенсионных выплат инвалиду 1, 2 или 3 группы. Для получения пенсий инвалидам нужно иметь такие документы:

  • заявление на пенсию по инвалидности
  • паспорт + идентификационный код
  • выписка из акта осмотра МСЭК
  • документы о стаже и зарплате
  • фотография (для выдачи пенсионного удостоверения)

Для военнослужащих срочной службы помимо вышеуказанных документов для назначения пенсии по инвалидности необходимо подать копию свидетельства о болезни, выданную и заверенную военным комиссариатом по месту снятия с воинского учета, или справку военно-врачебной комиссии. Если инвалидность наступила после увольнения со службы, то подается справка военкомата о прохождении военной службы с указанием даты призыва, даты и основания увольнения и заключение МСЭК о том, что инвалидность связана с прохождением военной службы.

Какой трудовой стаж необходим для пенсии по инвалидности?

Согласно ст. 25 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профзаболевания назначаются независимо от стажа работы. В то же время для инвалидов первой, второй и третей группы общего заболевания обязательным условием для оформления пенсионных выплат по инвалидности является наличие определенного страхового стажа:

Лица, которым группа инвалидности установлена после достижения пенсионного возраста, могут оформить пенсию по инвалидности только при наличии 15 лет страхового стажа. Если у человека нет достаточного количества отработанных лет, ему может быть назначено социальное пособие. Для этого нужно обратиться в управление труда и социальной защиты населения по месту жительства.

Какие бывают выплаты по инвалидности в 2020 году

В России существует несколько видов пенсий – страховая, государственная, накопительная и добровольная. Кроме того, отдельно существуют военные пенсии, которые начисляются и выплачиваются по линии Министерства обороны.

И среди этих видов пенсий есть несколько вариантов пенсий по инвалидности:

  • страховая пенсия по инвалидности – ее получают инвалиды I, II или III группы, которые имеют хотя бы какой-то страховой стаж (достаточно и одного дня). Начисляется пенсия по тем же принципам, что и страховая по старости (но без требований к возрасту и со сниженными требованиями к стажу), но из-за небольшого числа пенсионных баллов и сокращенной фиксированной выплаты (для инвалидов III группы) может быть ниже;
  • социальная пенсия по инвалидности – ее получают инвалиды, которые на момент установления инвалидности не имели ни одного дня страхового стажа. Устанавливается в конкретном размере (каждый год индексируется), если пенсионер не работает;
  • государственная пенсия по инвалидности – ее получают те, кто стад инвалидами из-за срочной службы в армии, из-за аварии на ЧАЭС, участники ВОВ и жители блокадного Ленинграда с инвалидностью, и т.д.;
  • военные пенсии по инвалидности – их получают военнослужащие, получившие инвалидность в ходе службы по контракту. Устанавливается в процентах от денежного довольствия действующих военнослужащих.

Соответственно, любой человек, который прошел освидетельствование и признан лицом с инвалидность, вправе претендовать на определенные выплаты от государства, и чем тяжелее его состояние – тем больше должны быть выплаты (и больше объем других льгот).

Однако пенсия по инвалидности – это еще не все, государство выплачивает инвалидам также ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), а также дает право на получение набора социальных услуг (НСУ). В набор социальных услуг входят:

  • бесплатное обеспечение медикаментами;
  • бесплатное санаторно-курортное лечение;
  • бесплатный проезд к месту лечения.

При желании от НСУ можно отказаться – тогда его стоимость прибавляется к ЕДВ и выплачивается ежемесячно (в 2020 году это 1155 рублей). Правда, отказавшись от бесплатных лекарств в пользу выплаты в размере 889,66 рублей в месяц, льготник теряет право на льготу – но без отказа от нее, при необходимости он может получать лекарства и на бОльшую сумму.

Помимо пенсий, ЕДВ и НСУ, инвалиды I группы могут оформить еще и компенсационную выплату в размере 1200 рублей в месяц за осуществление ухода третьим лицом. Получать эти деньги инвалид будет непосредственно вместе с пенсией, и распоряжаться ими по своему усмотрению.

Пенсия во Франции

Французская пенсионная система отличается многоуровневой структурой, а также обладает целым рядом особенностей, выделяющих её среди прочих европейских аналогов. Пенсия во Франции складывается из основного и накопительного уровня, а также ряда других пособий, выплачиваемых при наступлении определенных обстоятельств.

Система предусматривает 2 уровня выплат — базовый и накопительный. Первый напрямую зависит от показателей среднемесячной зарплаты пенсионера во время трудового стажа, а второй выплачивается в соответствии с накопленными балами. Они начисляются на счет гражданина после каждой смены места трудоустройства и позволяют существенно увеличить размер получаемых в дальнейшем пособий.

Помимо прочего, пенсионная система данного государства предусматривает возможность выплаты пособия «по солидарности». На него вправе рассчитывать граждане, чей предполагаемый размер пенсионных выплат не превышает минимального уровня. В подобном случае, выплачивается пенсия по солидарности в размере 800 евро, которая позволяет обеспечить пенсионеру достаточный уровень жизни.

Но также существует необязательный, третий уровень пенсии, выплаты которой осуществляют различные социальные фонды на основе самостоятельно выполненных отчислений граждан. Как правило, подобные фонды делятся на частные и профессиональные.

Смотрите видео: Пенсионное обеспечение во Франции.

Правила оформления пенсии по инвалидности

Для назначения пенсии, необходимо доказать принадлежность к определенной категории инвалидов, для этого следует пройти освидетельствование социальной медицинской экспертизой, собрать соответствующие документы и подать их в местный территориальный орган Пенсионного фонда РФ. Бумаги можно предоставить:

  • прийти лично;
  • через официального представителя;
  • на сайте ПФР зарегистрировавшись в личном кабинете;
  • отправив по почте;
  • в электронной форме, через ЕПГ (единый портал государственных услуг).

Какая бы форма подачи документов не использовалась, в обязательном порядке, подателю выдается, отправляется почтой уведомление с подтверждением даты приёма и регистрации заявления или указываются недостающие бумаги.

ВАЖНО: Существует правило по которому пенсионное обеспечение назначается с 1 числа того месяца, когда человек обратился в Пенсионный фонд.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист со стажем 9 лет - Сергей / автор статьи
АВРОРА ЮРИСТ