Есв для мвд в 2017 году последние новости

Содержание
  1. Бюджеты СК и прокуратуры
  2. ЕСВ – что это?
  3. Есв для многодетных сотрудников полиции 2018 — год 2018
  4. От каких факторов зависит повышение?
  5. Особенности профессии полицейского
  6. Порядок оплаты
  7. Как бывший силовик может получить пенсию за выслугу лет
  8. Выплаты есв на жилье сотрудникам полиции в 2020 году
  9. События «вчерашнего» дня
  10. К чему стоит подготовиться?
  11. Будут ли сокращения в рамках реформы МВД России в 2020 году – последние новости
  12. Основные направления реформы:
  13. Разаттестация 2019-2024 год
  14. Каким образом предполагается продолжить реформирование этого силового ведомства в 2020-2021 году?
  15. Повышение зарплат в МВД
  16. Надбавки и заработная плата в Росгвардии
  17. Какие должности выведут на гражданскую службу
  18. Если говорить о структуре оклада полицейского, то она выглядит примерно так:
  19. Последние новости
  20. Резюме
  21. Пенсионная реформа 2019: таблица выхода на пенсию и новые законы
  22. Погода на 6 февраля оденет украинцев в перчатки и теплую шубу
  23. Молодая киевлянка бросилась под колеса смерти, жуткие детали ночного ДТП
  24. Владимир Остапчук после скандального развода взялся оскорблять жену и намекать на новую свадьбу
  25. В Киеве среди гаражей нашли сидячий труп молодой девушки, кадры не для слабонервных
  26. Реформа военных пенсий 2021-2022
  27. Есв для сотрудников полиции в 2018 году
  28. Как рассчитывается ЕСВ
  29. Последние новости
  30. Детали и нюансы
  31. Как и где встать на очередь

Бюджеты СК и прокуратуры

Расходы Следственного комитета РФ и Генеральной прокуратуры России планируется сократить в 2021 году более чем на 1 млрд рублей, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы.

Согласно документу, бюджетные ассигнования по направлению «Следственный комитет Российской Федерации» в 2021 году составят более 48,7 млрд рублей, в 2022 году — свыше 48,9 млрд рублей, в 2023 году — более 50,5 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований по сравнению с объемами, утвержденными 380-ФЗ [«О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»], в 2021 году уменьшены на 1,2 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 2,1 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 1,6 млрд рублей», — говорится в документе.

На изменение расходов в том числе повлияло уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда в связи с пропуском индексации в 2021 году на 334,5 млн рублей, в 2022 году — на 1,3 млрд рублей и увеличение в 2023 году на 1,3 млрд рублей. Кроме того, сократится финансирование закупок товаров, работ, услуг, а также работ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Бюджет прокуратуры в 2021 года составит более 85,8 млрд рублей, в 2022 году — свыше 85,9 млрд рублей, в 2023 году — более 88,6 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований <…> в 2021 году уменьшены на 1 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 3 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 2,6 млрд рублей», — говорится в документе.

На изменение расходов в 2023 году повлияло увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение участия прокуроров в заседаниях кассационных и апелляционных судов общей юрисдикции, на оплату труда работников бюджетных учреждений. Уменьшение бюджетных ассигнований предусмотрено на ряд закупок.

По информации ИА «REGNUM», предложение Минфина России о том, чтобы провести реформу МВД с сокращением числа сотрудников и созданием единого органа для ФСИН, ГФС и ФССП на основе МВД, вызвало бурное обсуждение среди пользователей интернета. Граждане поделились мнением в сервисе «Яндекс.Новости».

»Многих заслуженных, принимающих участие в горячих точках, становившихся на пути вооруженных бандитов оперативников коробит вопрос наличия в органах множества лиц в погонах с большими звездами, которые из кабинетов всю так называемую службу не выходили, воюют с бумажками и получают ордена, медали очередные звания и должности. Вопрос: почему эту категорию не перевести в гражданский персонал, как это сделали в МЧС?» — задаётся вопросом пользователь под псевдонимом «Цезарь».

Некоторые комментаторы упрекнули Минфин в том, что абстрактное «сокращение» сотрудников может привести к еще меньшему количеству полицейских, патрулирующих улицы городов. Они призывают сократить руководящий состав, а обычных полицейских, которые «соприкасаются с населением», наоборот, увеличить. «Всё возвращается на круги своя. Вот только про очередное сокращение уже страшно читать. Видимо авторы проекта не знают, что на улицах городов и поселков практически исчезли полицейские патрули, особенно в небольших муниципалитетах», — пишет Сергей А.

Часть пользователей принялась перечислять, что необходимо изменить в существующей системе МВД. Они, уверены, что сокращение можно заменить на перевод части отделов на гражданскую службу. «Реформу нужно начинать с сокращения руководящих должностей в главных управлениях и в их подразделениях. Перевести на гражданку такие службы как: штабы, кадры, тыл, пресс-службы, информационные центры. В результате, из них сбегут многие руководители. Их и сокращать не придётся. Совет ветеранов переориентировать на передачу опыта молодёжи и помощи ветеранам МВД, а не только на содержание музеев», — считает Наталья.

Нашлись и те, кто призвал вновь изменить название полиции. Вместо возвращения к милиции граждане советуют взять опыт иностранных государств и создать жандармерию. Кроме того, вновь и вновь звучит призыв сократить руководящий состав МВД и ни в коем случае не трогать простых сотрудников полиции. «То милиция, то полиция! Чего они там мудрят! ФСИН тоже уже была в составе МВД. Создайте «жандармерию» и введите туда все структуры, как подразделения. И всё будет хорошо! А штаты надо сокращать с управления, потому что на улицах полицейских днём с огнём не найдёшь и даже не докричишься! Куда же ещё сокращать сотрудников, которых и так не хватает для обеспечения элементарного порядка на улицах городов? Не говоря уже о посёлках!» — написал Валерий И.

Бывшие сотрудники МВД и других силовых органов получают пенсии по тем же правилам, что и военные пенсионеры. Каждый год их пенсии повышаются, не станет исключением и 2021 год. Информационно-аналитическое финансовое издание «Банки сегодня» объясняет, как рассчитываются пенсии этой категории пенсионеров, когда и на сколько их поднимут.

ЕСВ – что это?

В настоящее время, ЕСВ представляет собой единые социальные выплаты, которые были введены ещё 19 июля 2011 года в соответствии с законом №247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудников МВД». Стоит отметить, что уже сейчас видны первые результаты действия этого налога, по статистике уже в 2012 году первые 5106 семей получили ЕСВ.

Главной задачей и целью таких выплат по-прежнему является решение жилищного вопроса для всех сотрудников МВД. По закону, те кто, прослужив более 10 лет, имеют вполне законное право на данный вид помощи, но если на каждого члена семьи приходится менее 15 метров общей площади. Уже сейчас в этой очереди стоит более 108 474 человек. Причём, из динамики выделения средств ясно и отчётливо видно, как складывается ситуация, и как соответственно она решается. К примеру, в 2013 году было выделено 1 792 квартиры, а уже в прошлом году их число фактически сократилось в 2 раза и составило 877 квартир.

Есв для многодетных сотрудников полиции 2018 — год 2018

Срок действия майских указов президента, вступивших в силу с 2012 года, по которым уровень дохода работников бюджетных организаций должен был значительно возрасти, истекает в 2018 году. Поэтому возникает вопрос, планируется ли повышение зарплаты в полиции в 2018 году? Эта тема требует детального обсуждения.

От каких факторов зависит повышение?

На рост заработка полицейских влияют два обстоятельства: должностные особенности и размер оклада (базовая ставка). Если чиновники заводят речь о повышении дохода представителей бюджетных профессий, подразумевается увеличение оклада.

Свежие новости о зарплате полиции в 2018 году не содержат конкретных данных об уровне роста. Озвучивается лишь то, что процессы индексации и реструктуризации, затрагивающие правоохранительные органы, будут происходить одновременно. Не исключено и то, что штатная численность сотрудников сократится.

Особенности профессии полицейского

Обеспечение безопасности и борьба с преступностью постоянно требуют вмешательства полицейских, из чего следует, что такая деятельность востребована везде. Служащий полиции ежедневно рискует жизнью. Для трудоустройства в эту организацию требуется наличие соответствующего образования и профессиональных качеств.

Потенциальный работник обязан обладать хорошей физической формой. Главным образом ценятся ответственные претенденты с широким кругозором, который затрагивает разные сферы жизни, поскольку заранее нельзя предсказать, какие знания потребуются в той или иной ситуации.

Работа у полицейского отнимает большую часть времени. Нередко приходится трудиться по ненормированному графику, так как борьба с преступностью не укладывается в общепринятые стандарты. Это еще одна причина, по которой вопрос о росте зарплаты очень волнует население.

Сейчас уровень заработка весьма скромный, однако органы власти обещают улучшить ситуацию. Профессиональные и ответственные полицейские отдают работе все силы.

Порядок оплаты

По статистическим данным, средняя ставка рядовых сотрудников полиции варьируется от 20 до 25 тыс. рублей. Сюда же входит доплата за риски и премия. Если учесть современную экономическую ситуацию, то такой размер заработка едва ли удовлетворит все потребности, особенно в семьях, где бюджет складывается из дохода одного человека.

Источник: http://2018-2018.ru/ekonomika/esv-dlya-mnogodetnyih-sotrudnikov-politsii-2018.html

Как бывший силовик может получить пенсию за выслугу лет

В данной ситуации для силовиков есть два варианта. Сейчас мы их рассмотрим. Итак:

  1. По смешанному статусу. Например, человек может уволиться из структуры по состоянию здоровья, после 45-ти лет, в связи со штатно-организационными мероприятиями или же по достижению предельного возраста нахождения на службе. Кроме этого, общий трудовой стаж полицейского не имеет право быть меньше 25 лет, из которых он отслужил в ОВД не менее 13 лет. В данной ситуации речь уже идет о комбинировании гражданского и военного стажа. Стоит отметить, что все написанные условия такого варианта военной пенсии должны обязательно быть соблюдены на день увольнения из ОВД.
  2. 20 и более лет надо посветить службе в органах внутренних дел. В данной ситуации пенсионерам МВД в 2017 году можно выйти в любом возрасте на заслуженный отдых. Что касается отдельных периодов, то они идут в стаж в льготном исчислении. Например, 1 месяц службы в регионах холодного Крайнего Севера считается как за два.

Выплаты есв на жилье сотрудникам полиции в 2020 году

События «вчерашнего» дня

Наверняка, сегодня сложно найти такого человека, который бы не слышал о недавно проведенной пенсионной реформе, потому что она собрала вокруг себя огромное количество споров, однако обсудить еще раз все-таки стоит, потому что она имеет десятки нюансов, запомнить которые сразу практически невозможно. Практически четыре года назад президент озаботился улучшение денежного довольствия бывших сотрудников МВД, поэтому он подписал пару новых законопроектов, направленных на выполнение этого пожелания. Некоторые «эксперты» уверены, что президент только издает указы, и они остаются исключительно «бумажными», однако если просмотреть данные статистики и поднять архивы пенсионных выплат можно легко заметить, что пенсии сотрудникам МВД повышались уже целых шесть раз (включая обязательное индексирование), и в целом сумма пенсионных выплат возросла больше чем, на 10%.

Отдельно стоит подчеркнуть факт о том, что в начале 2016 года, приобрела юридическую силу новая пенсионная реформа, согласно которой пенсии теперь состоят из стабильной (неизменяющейся) и страховой части, из которых первую изменять могут исключительно высшие власти, а вторая формируется собственно человеком за счет страховых отчислений, перечисляемых работодателем ежемесячно. Подобные нововведения должны коснуться только тех людей, которые только планируют выйти на пенсию, потому что для других действуют старые правила расчета. Однако для «новичков» пенсионные пособия будут рассчитывать в баллах, которые впоследствии по специальным формулам будут конвертироваться в национальную валюту, а количество данных баллов будет постоянно возрастать (причем, чем больше будет официальный доход, тем больше балов будет перечисляться на счет).

К чему стоит подготовиться?

Откровенно говоря, достаточно большое количество людей ищет информацию о том, стоит и ожидать увеличения пенсий сотрудникам МВД 2017 в России и последние новости не дают какой-то конкретной информации, поэтому людям приходится разбираться в данных вопросах самостоятельно. В целом, ситуация выглядит достаточно оптимистично, ведь правительство не пытается экономить на содержании военнослужащих (даже тех, которые находятся в запасе). Сегодня у России появилось много новых «врагов», поэтому армия постоянно находится в напряжении, и пусть развитие военного конфликта можно считать практически нереальным, данную страну не зря называют военной державой. Сотрудники МВД являются, наверное, единственными нормально обеспеченными государственными служащими, потому что если у них заработные платы находятся на уровне 30-40 тысяч (и это еще минимум), несложно догадаться о том, что на пенсиях власти тоже экономить не будут (тем более новая система их расчета не позволит этого сделать).

Отдельно нужно сказать, что предусмотрена индексация пенсий сотрудников МВД, которая в прошлом году была проведена в неполном объеме. Сегодня назвать ее большой не получится, ведь коэффициент индексации будет равен 4%. Однако и инфляция будет относительно маленькой, так что даже четырех процентов должно хватить на то, чтоб покрыть подорожание продуктов и услуг. Кризис, безусловно, еще не закончился, но можно быть уверенным в том, что процедуру индексирования кто-то отменит, потому что власти всерьез озаботились проблемой сбора налоговых выплат (именно налоги будут формировать государственный бюджет, которые к 2017 году очень сильно увеличатся) и проблемой восстановления экономики, что наводит на мысль о том, что денежные трудности хотя и не пропадут полностью, но станут менее заметными. Таким образом, можно догадаться, что пенсии МВД в 2017 году все-таки возрастут, но назвать этот рост слишком заметным не получится, потому что 4% представляют собой совсем небольшую сумму.

В целом, нельзя сказать, что бывшие военные пенсионеры могут ожидать получения каких-либо дополнительных выплат, потому что кризис все-таки нанес государственному бюджету серьезный урон, и пока экономика не восстановится, ожидать какого-либо чуда не стоит. Однако нельзя не сказать о том, что пенсионеры все так же могут использовать предоставляемые им льготы, поэтому назвать их сильно «обеленными» ни у кого не получится.

Будут ли сокращения в рамках реформы МВД России в 2020 году – последние новости

Модернизация структуры и деятельности МВД производится на основании такого нормативного документа, как «Дорожная карта дальнейшего реформирования органов внутренних дел РФ». Кроме того, отражение процесс реформирование находит в законодательстве о бюджете, где указано, сколько средств закладывается на содержание конкретных органов. Именно на основании этих документов в комплексе реально производится реформа МВД в 2020 году, официальный источник о потраченных средствах – закон об исполнении бюджета за отчетный год.

Декларируемые цели реформы: повышение эффективности деятельности органов внутренних дел. По мнению чиновников, что численность сотрудников МВД превышает необходимые потребности государства, а структура слишком разрослась и работает неэффективно.

Основные направления реформы:

  • сокращение штата и оптимизация деятельности за счет увольнения части сотрудников и переформирования ведомств (вывод подразделений в другие структуры, передача полномочий), другими словами – оргштатные мероприятия;
  • повышение квалификации за счет введения аттестации,
  • повышение материального обеспечения оставшихся сотрудников, увеличение пенсий.

Разаттестация 2019-2024 год

В рамках реформы, которую инициировал В. В. Путин еще в 2017 году, запланирована разаттестация сотрудников полиции начиная со второй половины 2019 года.

Завершиться процесс должен в 2024 году, и к этому моменту из органов планируют уволить около 110 тыс. человек. Реформа затронет как рядовых сотрудников, так и высший командный состав.

Сокращения позволят существенно сократить расходы бюджета, а в МВД оставить только высокопрофессиональных сотрудников. Разаттестация никак не затронет сотрудников: травмированных и раненных во время службы; постоянно повышающих профессиональный уровень; имеющих наивысшие показатели работоспособности и квалификации; имеющих самый большой рабочий стаж; являющихся единственным кормильцем в семье.

Каким образом предполагается продолжить реформирование этого силового ведомства в 2020-2021 году?

Как напоминает газета «Ведомости», среди первых новое Правительство Российской Федерации приняло ряд постановлений , которые устанавливают надбавки до 100% оклада полицейским и росгвардейцам в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Жест это, безусловно, политический, потому что избыточный. Так же, как нет никакой необходимости записывать в Конституции индексацию пенсий, нет никакой необходимости привлекать правительство к установлению надбавок. Аналогичные надбавки могли быть установлены решениями руководителей соответствующих ведомств и даже руководителями территориальных органов – были бы деньги. Однако оставим политическую сторону решения в стороне и попробуем разобраться, что же на самом деле произошло.

Не произошло удвоения зарплат. Премия составляет 100% оклада, а реальная зарплата полицейских существенно превышает оклад (иногда в несколько раз). Полицейским добавили максимум по 13 000 руб. в месяц для рядового или 23 650 руб. для начальника отдела. Для Росгвардии суммы, конечно, иные.

Никакого автоматического установления надбавок не произошло. Постановление всего лишь дает возможность назначать такие надбавки в порядке, определяемом министром внутренних дел и директором Росгвардии соответственно. Порядок этот может подразумевать и равномерное увеличение зарплат, и копеечные доплаты нескольким сотням сотрудников.

На этом сходство между постановлениями об МВД и Росгвардии заканчивается. Для МВД надбавки распространяются на всех, кто участвует в охране общественного порядка. Никаких других ограничений нет – это могут быть даже сотрудники подведомственных учреждений, офицеры юстиции, гражданские служащие и т. д. С учетом сегодняшней практики работы полиции под это определение может подпасть практически каждый сотрудник. Несколько раз в год в оцепления и на уличные дежурства выставляют даже следователей, работников бывшей миграционной службы и гражданских криминалистов из подведомственных учреждений. По большому счету правительство попросту объявило, что министр может назначать надбавку до 100% всем сотрудникам столичных главков.

Повышение зарплат в МВД

Повышение зарплат в полиции во время медведевской реформы 2010–2012 гг. было сведено на нет инфляцией. К 2018 г. доходы полицейских вернулись к среднестрановым. Именно привлекательные зарплаты позволили в 2012–2013 гг. уменьшить проблему кадрового дефицита на низовых полицейских должностях и дали возможность хоть как-то отбирать кандидатов, не допуская до такой работы тех, кто категорически для нее не подходил.

Однако уровень зарплат в стране неравномерен. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в первом полугодии 2019 г., по данным Росстата, составила чуть больше 46 000 руб. по стране в целом, но свыше 90 000 руб. в Москве и более 60 000 руб. в Санкт-Петербурге. Оклады же полицейских устанавливаются едиными правилами. Формально оклады зависят от размера поселения, но разница эта меньше, чем разница в зарплатах остальных занятых (оклад рядового в Москве – 13 000 руб., в райцентре – 9000 руб.). Руководство столичных главков и министерства старалось изобрести дополнительные механизмы поддержки столичных полицейских, однако не всегда успешно. В результате эта работа в столицах всегда оказывалась сравнительно менее привлекательной, чем в регионах (читай – средний полицейский в Москве и Петербурге оказывался менее компетентен, опытен и т. д. по сравнению со средним жителем, чем его коллега в других регионах).

Таким образом, само по себе увеличение жалования полицейским двух главных городов и прилегающих областей скорее благо для столичных жителей. Вызывающие общее возмущение разгоны массовых мероприятий происходят несколько раз в год, а адекватность полицейского, который приезжает на вызов или дежурит на улице каждый день, такими средствами вполне можно повысить.

Надбавки и заработная плата в Росгвардии

С Росгвардией дело обстоит принципиально иначе. Надбавки распространяются только на тех, кто участвует в обеспечении правопорядка при проведении массовых мероприятий. Кроме того, надбавки не полагаются военнослужащим срочной службы, если они не носят званий полиции (подавляющее большинство сотрудников Росгвардии носит звания внутренней службы). Это дает всем сотрудникам Росгвардии ложный и опасный сигнал. Получается, что охрана общественного порядка в ходе массовых мероприятий – это не часть обычной работы Росгвардии (включая приданный ей ОМОН), а нечто, за что необходимо выплачивать дополнительные деньги. Это при том, что в федеральном законе о Росгвардии пункт «участие в охране общественного порядка, обеспечении общественной безопасности» в списке ее задач идет первым. Чем же тогда должна заниматься Росгвардия за основную зарплату?

Однако есть еще одна общая (и проблемная) черта обоих постановлений. Это форма увеличения зарплат.

Вместо простого увеличения окладов это надбавка, порядок назначения которой определяется ведомством и, можно ручаться, будет предполагать:

а) различные оговорки и б) дискрецию начальства по определению ее размера.

Казалось бы, что здесь плохого? Гибкая система материального стимулирования – очень удобный инструмент управления. Однако это так до тех пор, пока мы говорим о небольших коллективах и свободном рынке труда. Там, где речь идет об огромных унифицированных структурах и о службе, существенно отличающейся по своим условиям от обычной работы, такой подход опасен. В зарплате военнослужащего размер вариативной части должен быть невелик, а назначение или снятие таких надбавок – прозрачным (за выслугу лет, за воинское звание и т. д.). В противном случае вероятность начальственного волюнтаризма очень высока, особенно на низовом уровне.

Российская система выплат полицейским и военнослужащим и так далека от идеала прозрачности и дает большие возможности низовым руководителям. Вводимое же дополнение только увеличивает эти возможности. Система надбавок – едва ли не главная причина недовольства низовых сотрудников полиции и, насколько можно судить, важнейший источник конфликтов внутри правоохранительных органов. Сделан политический жест, который мог принести объективную пользу жителям столиц, повысив качество полицейских кадров. Однако сделан он таким образом, что возникли все возможные неприятные последствия.

Оппозиционно настроенная общественность активно комментировала «премии за избиения». Росгвардии дан странный сигнал, что работа на массовых мероприятиях требует надбавки. И без того разбалансированная система оплаты труда в полиции расшатана еще больше. Созданы дополнительные поводы для недовольства и конфликтов внутри системы, анализирует ситуацию в системе МВД ассоциированный профессор социологии права им. С.А. Муромцева и директор по исследованиям Института проблем правоприменения при Европейском университете в Санкт-Петербурге.

Согласно заложенному в Российской Федерации на плановый период 2021-2022 года федеральному бюджету финансирование МВД России превысит 1 трлн рублей и будет сопоставимо с бюджетом МВД 2016 года, до образования Росгвардии: тогда он также превышал 1 трлн рублей. В 2021 году на МВД России и деятельность структурных подразделений этого ведомства предусмотрено средств в размере свыше 765,5 млрд рублей, в 2022-м — почти 790 млрд рублей.

МВД и его подразделения – это достаточно громоздкая структура, при которой большинство служб, отделов и управлений не участвует непосредственно ни в охране общественного порядка, ни в борьбе с преступниками. Реформа позволит перевести некоторые подразделения в другие подведомственные структуры. В результате произойдёт сокращение штатов.

Руководство московской полиции уже сегодня предлагает ликвидировать в составе центрального аппарата оперативно-розыскные подразделения и освободившийся штат направить в райотделы полиции на усиление.

Реорганизация предполагается и в Московском уголовном розыске. Как считает председатель Московского профсоюза полиции М. Пашкин, уголовный розыск уже давно нуждается в реорганизации.

Предполагается, что в 2020-2024 годах произойдёт изменение и самой  системы, которая включает в себя и другие силовые ведомства. Возможно произойдёт объединение ГИБДД и патрульно-постовой службы, что кажется вполне логичным и сэкономит средства.

МЧС может войти в систему МВД на правах достаточно самостоятельной единицы. Здесь, безусловно, будет не всё так гладко, поскольку МЧС изначально создавалось почти с «нуля».  Люди и руководители привыкли к самостоятельности, да и их деятельность довольно далека от охраны общественного порядка или борьбы с преступностью.

Какие должности выведут на гражданскую службу

Немало должностей, которые сегодня аттестуются, переведут на гражданскую службу.

Одним из первых шагов нового правительства стало повышение оклада сотрудников МВД, Росгвардии и военных, которые работают в столице, Санкт-Петербурге и соответственно в Московской и Ленинградской областях. Надбавка составила 100 процентов от оклада, что, конечно, весьма существенно. Возможно, какие-то надбавки получат и силовики в других регионах. В 2021 году Минфином предусмотрено выделение средств на МВД  в 2021-ом году в размере почти 766 млрд рублей, а уже через год, в 2022-ом почти на тридцать млрд больше.

Стоит иметь ввиду, что свои коррективы внесет и инфляция, которая прогнозируется на уровне 4 процента. Правоохранители, следовательно, могут рассчитывать на индексацию именно на эти 4%. Не забудем и о региональных надбавках, о тех же северных.

Если говорить о структуре оклада полицейского, то она выглядит примерно так:

  • региональный коэффициент;
  • квалификация;
  • надбавка за образование;
  • различные доплаты за риск, ненормированный рабочий день и т.п..

Сегодня, чтобы завершить службу с льготной пенсией по выслуге, надо проработать немалый срок – два десятилетия. Это сегодня, но уже завтра, как поговаривают, выслуга может подняться до 25 лет. Как считают, слишком много у нас уже молодых пенсионеров, ведь сотрудник МВД может выйти на пенсию по выслуге уже в 45.

Много разговоров и о такой форме, как предоставление силовикам приличного выходного пособия вместо пенсии. К этому есть основания, поскольку на пенсию сотрудники выходят достаточно молодыми и им еще можно немало лет проработать на гражданке. Запас средств из выходного пособия позволит спокойно поменять профессию и продолжить работать. Какова здесь экономия? Примерно 700 миллиардов рублей в год. Но пока эта тема в порядке обсуждения и вряд ли что-то измениться в 2021 году.

Если говорить и повышении пенсионных выплат или выслуги лет, то это скорее всего произойдёт в 2021 году – предполагается поднять сумму ассигнований до 240 млрд рублей.

Последние новости

В соответствии с бюджетом на 2020 год на финансирование МВД выделен 1 триллион рублей. Эта цифра сопоставима с бюджетом 2016 года, когда еще не была выделена в отдельное ведомство Росгвардия. Эти деньги планируется пустить на реформирование. В чем оно будет состоять в оставшийся период 2020 года:

  • сокращение – штат уже «оптимизировали», но возможности для увольнений еще есть, будет ли сокращение в рамках реформы МВД России в 2020 году? Последние новости: да, сокращение планируется. Разаттестация стартовала в 2019 году и продлится до 2024 года. Реформа 2020-2024 годов приведет к сокращению штата на 110 000 человек. В 2020 году реализуются планы по увольнению значительной части госслужащих, кроме того, еще в 2019 году стало известно, что МВД намерено сократить численность штатов региональных управлений ГИБДД;
  • оргштатные мероприятия в основном проводятся на уровне МВД. К 2021 году полномочия по возбуждению уголовных дел появятся у следователей, а оперативники будут избавлены от этой работы;
  • индексация и повышение пенсий и окладов проводятся регулярно. С 1 октября произойдет очередной пересчет на уровень инфляции, то есть, на 4%. Со следующего года можно ожидать нового пересмотра, внесенного в бюджет, поэтому стоит отслеживать новости из Госдумы о бюджете на 2021 год.

Сразу после утверждения нового Правительства РФ Мишустин подписал постановление №29 о 100% надбавке к окладу для сотрудников Росгвардии и ОВД в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях.

Резюме

Указанная информация касается структурных подразделений системы МВД РФ из всех регионах России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Комментарии0 Поделиться:

Пенсионная реформа 2019: таблица выхода на пенсию и новые законы

Изменится ли что-нибудь для пенсионеров с приходом новой власти? Чего ждать госслужащим, педагогам и людям других профессий, а также работающим пенсионерам? Узнайте: что будет представлять собой новая пенсионная система и кого могут коснуться грядущие изменения. Давайте поговорим об этом более детально. Ведь скоро может стартовать новая пенсионная реформа.

Дискуссии избранников относительно пенсионной реформы в Украине от политической силы «Слуга народа» уже имели место в 2019 году. Соцэксперты сообщили о своих дальнейших намерениях. Изменения касаются не только людей, которые уже находятся на пенсии, но и будущих пенсионеров.

В планах нового правительства – осовременивание и запуск второго этапа пенсионной реформы. Будут обязательные накопительные пенсии, которые предполагают их постоянное формирование в негосударственных ПФ. То есть украинцы должны будут обязательно ежемесячно отчислять часть денег из своей заработной платы в пенсионный фонд (далее – ПФ).

Однако ввиду нестабильной экономической ситуации в Украине запуск второго этапа полноценной пенсионной реформы пока под сомнением. Эта идея, вероятно, найдёт своё воплощение и эффективность. Но только при успешных темпах роста экономики страны. При благоприятном прогнозе это произойдет, скорее всего, не раньше, чем через 3-4 года.

Когда у нас внедрят обязательные накопительные пенсии, пока неизвестно. Несомненно, украинский пенсионный законопроект нуждается в усовершенствовании. Эффективность работы накопительной пенсионной системы возможна только в случае экономической стабильности. Если украинцы будут защищены от инфляций, о чём говорить пока ещё слишком рано, тогда они смогут быть уверенными в завтрашнем дне.

Погода на 6 февраля оденет украинцев в перчатки и теплую шубу

Молодая киевлянка бросилась под колеса смерти, жуткие детали ночного ДТП

Владимир Остапчук после скандального развода взялся оскорблять жену и намекать на новую свадьбу

В Киеве среди гаражей нашли сидячий труп молодой девушки, кадры не для слабонервных

В Европе, к примеру, есть страны, в которых пенсионные системы организованы на высшем уровне. Так, лучше всего живется пенсионерам Норвегии, Нидерландов, Финляндии и Дании. Здесь люди преклонного возраста и будущие пенсионеры могут быть спокойны относительно пенсионного соцобеспечения.

А вот экономике нашей страны пока что не хватает защиты накопленных средств от возможных инфляций. Наши законы далеки от совершенства. Новая пенсионная программа может формировать свои требования. Однако говорить о внедрении второго этапа пенсионной реформы пока рано. Ведь украинцам не хватает еще и прозрачности.

Как правило, многие сотрудники различных организаций работают неофициально. Некоторые физлица-предприниматели не хотят платить за наемных работников налоги. В результате страдает пенсионное страхование. А теневая экономика по-прежнему процветает.

С 1.01.2019 года новый размер минимальной заработной платы составляет 4 тыс. 173 грн. В связи с этим поменялся и размер налогов, которые должны платить работодатели. Однако у нас в стране легальные схемы легко превращаются в нелегальные.

Несмотря на то, что украинское законодательство за неоформленные трудовые отношения предусматривает штрафы, предприниматели пренебрегают законами, уклоняясь от пенсионного страхования наемных работников. Многие украинцы работают, не имея декретных, выпускных и больничных. В некоторых случаях – даже гарантированной заработной платы.

Тогда о каком пенсионном обеспечении может идти речь? Что ожидает будущих пенсионеров, если сегодня для многих работающих в Украине людей пенсионные сроки размыты? Здесь имеется ввиду то, что украинские граждане не имеют чёткого представления о своем пенсионном будущем.

Сегодня не все работодатели платят страховые взносы. Многие украинцы не могут позволить себе делать пенсионные взносы ввиду низких заработных плат. Так что говорить о достойных пенсиях пока рано.

Кроме этого, основным камнем преткновения нынешней пенсионной системы является неэффективная работа государственного ПФ. Еще в 2017 году с помощью пенсионной реформы политики пытались сбалансировать работу госсистемы.

Однако и в прошлом, и в настоящем старые и новые парламентарии пока так и не определились, стоит ли создавать орган, который будет заниматься пенсиями. Этот пенсионный вопрос пока отложен до 2020 года.

В большинстве своём в Украине на пенсию выходит те украинцы, у которых есть 25 и более лет стажа. Однако никому не помешает знать, какой страховой стаж (оплаченные страховые взносы в ПФ) у вас лично.

Страховой стаж стал особенно важен для начисления пенсии с 1.01.2004 г. С тех пор трудовая книжка перестала подтверждать страховой стаж. Основным фактором при перерасчете пенсии стал тот стаж, который был оплачиваемым.

То есть, если работодатель исправно платил страховые взносы в ПФ, то и пенсия будет начислена соразмерно этому. К сожалению, некоторые предприниматели шли и продолжают идти на хитрость: они не платили и не платят пенсионные страховые взносы. В результате таких нерадивых манипуляций страдают наемные работники.

Не исключено, что с 2020 года будущие пенсионеры смогут добровольно выходить на пенсию. Это новшество может стать актуальным не только после достижения пенсионного возраста, но и до этого.

На сегодняшний день досрочный пенсионный выход приемлем только для людей «вредных» профессий. Для госслужащих-женщин возрастной ценз составляет 60 лет, мужчин – 61 год. После достижения этого возраста люди, работающие на государственных должностях, обязаны уйти на пенсию.

Специалисты по соцвопросам предполагают, что запуск второго этапа пенсионной реформы возможен в 2020 году. И благодаря этому люди возрастом до 40 лет смогут накопить достойную пенсию.

Виктор Колбун, экс-заместитель главы ПФ считает, что размер пенсии у человека, который досрочно вышел на пенсию, должен быть меньше, поскольку он внёс меньше денег в общий резерв пенсионной системы.

Безусловно, индексация доходов украинского населения нуждается в реформировании. Экономисты говорят, что сложнее всего сохранность покупательскую способность накопительных пенсий будущих пенсионеров на протяжении 30-35 лет.

Эксперт Галина Третьякова считает, что этого можно достичь, если у нас в стране будет развито кредитование негосударственными ПФ частного бизнеса, будет работать фондовый рынок и будущие пенсионеры станут самостоятельно оплачивать пенсионные взносы.

Существующий закон диктует постепенное повышение пенсионного возраста для женщин. Каждый год он увеличивается на 6 месяцев. С 2019-го года пенсионный возраст для женщин составляет 59 лет, для мужчин – 60. В конечном итоге к 2021-му он будет составлять для украинских женщин 60 лет.

Время отсчета пенсионного возраста напрямую связано с датой рождения. Так, в 2019 году идут на пенсию в 59 лет те женщины, которые родились не позже 30.09.1960. Верховная Рада Украины может внести новый пенсионный возраст, но только для женщин. Для мужчин этот вопрос пока не рассматривается.

В последнее время в сети интернет появились слухи о том, что пенсионный возраст отменят. Новое правительство действительно рассматривает этот вопрос. ВРУ планирует рассмотреть законопроект, который отсрочит повышение пенсионного возраста для украинских женщин до 2022 г.

Правда, вернуть выход на пенсию в 55 лет для женщин достаточно сложно. Со слов экспертов, если это сделать, то сразу появится большое количество людей, которые должны будут выйти на пенсию.

Придется выплачивать пенсии женщинам-учителям, медикам и украинкам других профессий 55-ти, 56-ти, 57-ми и 58-ми лет. Для этого необходим резкий скачок в выплатах, ввиду чего в ПФ возможно возникновение дефицита средств. Кроме этого, новое поколение вышедших на пенсию людей в 59 и 60 лет, сможет требовать компенсацию за утерянное время выплаты пенсий.

Старший научный сотрудник Института демографии и научных социсследований им. М. Птухи НАН Украины Лидия Ткаченко считает, что снижение пенсионного возраста может привести к тому, что некому будет работать.

Тем временем эксперт по соцвопросам Галина Третьякова уверена, что украинцы должны выходить на пенсию тогда, когда сами пожелают. Она имеет ввиду то, что имея 35 лет стажа в 55 лет, желающий может оформить пенсию и не работать.

И если кому-то в 70 лет захочется трудиться и получить пенсию, то это также должно иметь место. Некоторые специалисты поддерживают такое мнение. Другие не разделяют его, придерживаясь точки зрения, что если пенсионер в возрасте работает на руководящей должности, он при желании может продолжать работать на пенсии. Но только должен стать подчиненным, чтобы дать дорогу молодым.

Экс-заместитель главы ПФ Виктор Колбун, анализируя возможные новшества в пенсионной реформе, выражает уверенность в том, что пенсионерам в возрасте нецелесообразно работать на руководящих должностях.

По его мнению, они должны трудиться рядовыми исполнителями, чтобы не лишать перспективы карьерного роста молодых работников. Он также уверен, что это может послужить причиной оттока молодых украинцев на работу за рубеж.

Когда с 1.01.2019 года увеличился размер минимальных заработных плат, повысились пенсии и около 2 млн. пенсионеров. Это новшество коснулось некоторых украинцев. Увеличились пенсии у военнослужащих и тех пенсионеров, которым более 65-ти лет и у них есть полный пенсионный стаж.

1.03.2019 года состоялся автоматический перерасчет пенсий. В сентябре 2019 года стало известно, что украинцам повысят пенсии. Первая волна повышения запланирована на 1.12.2019.

В настоящее время минимальное пенсионное обеспечение соизмеряется в эквиваленте к прожиточному минимуму и составляет 1 тыс. 564 грн. С началом зимы этот размер увеличится на 74 грн. И будет составлять 1 тыс. 638 грн.

Такую пенсию получают примерно 1-1,5 млн. украинцев. Второе повышение запланировано на весну следующего года: 1.03.2020. Повысят пенсии и тем украинским пенсионерам, у которых годы по стажу выше нормы.

Напомним: на сегодняшний день в Украине около 11 млн. пенсионеров. Пенсии по выслуге лет стали получать до 1 млн. человек. Ввиду того, что у нас отменили установление минимально необходимого возраста для начисления пенсии за выслугу лет, эксперты в области социсследований оценивают увеличение числа пенсионеров, у которых выслуга лет, на 20 тыс. человек в среднем.

Реформа военных пенсий 2021-2022

Пенсионная реформа, предложенная Минфином, направлена на оптимизацию бюджета, сокращение расходов на армию и силовые ведомства. В этих целях были предложены следующие изменения:

  • Увеличение выслуги до 25 лет. По действующему законодательству для назначения пенсии по выслуге лет требуется срок службы не менее 20 лет. О том, что такой норматив может быть увеличен, сообщалось и ранее. Например, в 2018 году при обсуждении пенсионной реформы для «гражданских» пенсионеров Минфин отмечал, что вскоре приступит и к реформе для военных. Одним из возможных изменений тогда озвучивалось повышение выслуги с 20 до 25 лет.
  • Исключение периода обучения в училище или военном ВУЗе из выслуги лет. По нормам действующего законодательства учеба включается в выслугу военнослужащего. Поэтому получившим образование в военном училище или институте до установленной выслуги в 20 лет нужно было отслужить меньшее количество лет — только 15.

    Если учитывать в совокупности предложение о повышении выслуги и изменении порядка ее подсчета, получается, что военнослужащий или сотрудник полиции выйдет на пенсию на 10 лет позже, чем до проведения реформы.

  • Отмена индексации военной пенсии на 2% выше инфляции. Норма о ежегодной индексации военных пенсий на 2% сверх инфляции закреплена в «майском» Указе Президента № 604 от 7 мая 2012 г. В рамках пенсионной реформы предлагается отменить норму о дополнительной индексации на 2%, то есть индексировать военные пенсии лишь по фактической инфляции.

    Стоит пояснить, что и до этого времени повышение на дополнительные 2% осуществляли не всегда.

    • Например, повышение в 2020 году прошло 1 октября, и выплаты повысили лишь по инфляции — на 3% за счет индексации денежного довольствия.
    • На 2021 год двухпроцентная прибавка тоже не запланирована, так как в федеральный бюджет на этот год закладывают только индексацию на 3,7% (по прогнозной инфляции).
  • Установление предельной величины понижающего коэффициента. Военным пенсионерам выплачивают не полную пенсию, а ее часть, ограниченную величиной понижающего коэффициента. В 2020 и 2021 гг. он составляет 0,7368, то есть пенсионеру выплачивают 73,68% от полного размера военной пенсии. При этом закон устанавливает, что величину понижающего коэффициента должны ежегодно увеличивать на 2%, пока она не достигнет 100%-ного значения.

    В рамках пенсионной реформы Минфин предлагает установить предельное значение понижающего коэффициента — не более 0,8. То есть предлагает выплачивать максимум 80% от полного размера военной пенсии.

Есв для сотрудников полиции в 2018 году

Выплаты ЕСВ сотрудникам МВД в 2018 году

По данным Департамента по материально-техническому и медицинскому обеспечению МВД РФ, Есв для сотрудников полиции в 2018 году будет выплачиваться в прежнем объеме, так сообщают последние новости. Работа полицейского сопряжена с риском и множеством ограничений.

Очевидно, что именно государство должно брать на себя его полное материальное обеспечение. К тому же, как государственный служащий полицейский не имеет права заниматься коммерческой деятельностью и подрабатывать в свободное от работы время.

Хотя зарплата в МВД и больше, чем в среднем по стране, высокая стоимость недвижимости не позволяет быстро решить проблему с жильем.

Единые Социальные Выплаты (ЕСВ) были введены 19 июля 2011 года законом № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам МВД». В этом же году на очередь были поставлены первые служащие, и уже в 2012 году 5106 семей полицейских получили ЕСВ.

Целью выплат было решение жилищного вопроса для сотрудников МВД. Те из них, кто прослужил в органах более 10 лет, имеют право на помощь, если на члена семьи приходится менее 15 метров общей площади.

Также на получение ЕСВ могут претендовать те сотрудники, кто:

  • проживает в коммуналках и общежитиях;
  • проживает в домах, признанных аварийными;
  • имеет родственников с тяжелыми заболеваниями, которые нуждаются в уходе.

На 1 мая 2016 года в очереди стоит 108 474 человека. Динамика выделения средств выглядит следующим образом:

ГодВыделено квартир
20125 106
20131792
20141911
2015877

В 2016 года выделено 457 квартир. Цифры, увы выглядят совсем неутешительно. Будем надеяться, что ситуация с ЕСВ 2018 изменится в лучшую сторону. И будет меньше пустых заявлений о том, что  в стране непростая ситуация, однако руководство стремится решать проблему. Согласно закону, даже пенсионеры, уволенные из состава МВД, имеют право на получение субсидии.

Как рассчитывается ЕСВ

Минимальные нормы для комфортного проживания, по действующим российским нормам, опираются на цифру 18 метров на одного члена семьи. Но, если человек живет один, то на него положено не менее 33 метров, если же семья состоит из двух человек, то им полагается 42 квадрата.

Государство предоставило возможность сотрудникам полиции самостоятельно решать, как и где покупать квартиру.

Оно выделяет деньги, которые рассчитываются по региональному коэффициенту, москвич получит на покупку 90 400 рублей, житель Ярославской области – 37 124, а Республики Калмыкия – 24 152 рубля.

Если же человек встал в очередь в одном регионе, а потом переехал в другой, то его на новом месте проживания впишут в очередь с той даты, когда было подано заявление на прежнем месте службы. То есть, если он ждал 3 года на старом месте, это ожидание будет учтено, а выплата будет осуществляться, исходя из цен на недвижимость по новому месту пребывания.

Последние новости

После того, как была сформирована Национальная Гвардия РФ, более 400 000 сотрудников МВД и ВВ поменяли ведомственное подчинение.

При этом все они так же будут обеспечиваться жильем, им сохранятся все льготы, положенные по прежнему месту службы. Изменения коснутся только каналов финансирования.

Если в 2016 году выделяемые Минфином средства распределялись через комиссии МВД, то в 2017 и 2018 годах этим еще будет заниматься и специальная комиссия Национальной гвардии.

На данный момент механизм распределения не отработан, и нельзя точно сказать, в каких пропорциях будут выделятьгосударственные деньги. Хотя бюджет на «национальную безопасность» и был значительно сокращен, в Фонде Национального Благосостояния осталось более 4 трлн. руб. В случае необходимости правительство имеет возможность поощрить сотрудников МВД выплатой ЕСВ.

По-прежнему пенсионеры МВД будут иметь право на пособие, но только в том случае, если они зарегистрировались как нуждающиеся еще во время службы, после выхода на пенсию очередь потеряна не будет. Но если бывший сотрудник полиции захочет подать рапорт о постановке на учет уже после увольнения из органов, ему будет отказано.

Детали и нюансы

Небольшие мелочи могут существенно повлиять на выплату ЕСВ, поэтому необходимо внимательно ознакомиться с законом «О социальных гарантиях», некоторые моменты которого требуют разъяснения:

  • Продвижение в очереди зависит не только от даты подачи заявления, но и от стажа службы. При прочих равных условиях комиссия в первую очередь принимает во внимание время, которое сотрудник прослужил в органах, и только потом его место в очереди.
  • Сотруднику полиции, который рассчитывает на выплаты, надо аккуратно относиться к ипотечному кредитованию. В тот момент, как он станет собственником квартиры, будет утеряно право на ЕСВ, даже если на него будет оформлен кредит. Это же касается и членов семьи полицейского, переоформление ипотеки и регистрационных документов на супругу не поможет сохранить место в очереди.
  • Количество метров, где в настоящее время проживает сотрудник полиции, не влияет на его право получения выплат в том случае, если дом признан ветхим, аварийным или несоответствующим нормам жилого помещения.
  • Проживание в коммуналке или общежитии не является препятствием для получения ЕСВ, независимо от площади.

Если у полицейского есть недвижимость, площадь которой ниже социальных норм, то при выплатах она будет учтена, и сотрудник получит меньшую сумму. Если же он живет в аварийном жилье, коммуналке или с родителями, то получит полную стоимость новой квартиры.

Хотя сейчас не самое простое время, и государственный бюджет сверстан с дефицитом, выплаты ЕСВ будут продолжаться и в 2018 году. Вероятно, их объем в связи с временными трудностями будет чуть пониже, но как только ситуация в стране наладится, можно будет ожидать положительных изменений.

Как и где встать на очередь

Для того чтобы стать нВ очередь на ЕСВ сотрудник полиции должен обратиться в территориальные органы по месту своей службы и, одновременно, подать рапорт в главк МВД.

Из документов необходимо предоставить:

  • документальное подтверждение необходимости получения жилья или улучшения его условий;
  • справку о балансе лицевого счета;
  • паспорта взрослых членов семьи и свидетельства о рождении детей;
  • справка о наличии недвижимости у членов семьи и ближайших родственников;
  • справка со стажем службы в органах МВД.

Если в семье оба супруга работают в органах МВД, то подавать заявление на получение ЕСВ может только один из них. Очевидно, что писать заявление и подавать документы должен тот, у кого больше стаж работы.

При продвижении к началу очереди могут потребовать предоставить все справки и выписки повторно.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист со стажем 9 лет - Сергей / автор статьи
АВРОРА ЮРИСТ