Где получить послеродовые выплаты

Содержание
  1. Родовые выплаты
  2. Какие бывают выплаты?
  3. Пособие по родам и беременности
  4. Кто может получить?
  5. Как рассчитать?
  6. Пакет документов
  7. Где оформить?
  8. Единовременная субсидия при рождении ребёнка
  9. Кто может получить?
  10. Как рассчитать?
  11. Пакет документов
  12. Где оформить?
  13. Ежемесячное соцпособие по уходу за ребёнком
  14. Кто может получить?
  15. Как рассчитать?
  16. Пакет документов
  17. Где оформить?
  18. Единовременные выплаты при рождении ребёнка.
  19. Сумма декретных выплат в 2020 году
  20. Что такое государственные социальные выплаты
  21. Характерные признаки социальных пособий
  22. Федеральные и региональные социальные выплаты
  23. Как оформить и получить послеродовые выплаты и пособия
  24. Кому предоставляется право
  25. Дородовые и послеродовые выплаты
  26. Какие пособия платят при рождении первенца в России
  27. Единовременное пособие при рождении ребенка
  28. Ежемесячное пособие по уходу за малышом
  29. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, когда мама не имеет гражданства РФ. Комментарий эксперта
  30. Одноразовые платежи пожилым лицам

Родовые выплаты

Родовые выплаты являются обобщающим понятием для различных пособий, положенных женщинам в период беременности и после родов. Сколько платят родовые в 2020 году? В данной статье представляем комплексный обзор и ответ на этот вопрос.

О том, что именно получают после рождения ребенка родители, в каком размере и в какой срок – определяет законодательство РФ. Стандартный набор выплат выглядит так:

  1. Пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации. Если будущая мать успела встать на учет по беременности до 12 недели, то ей положено 680,40 рублей.
  2. Оплата больничного по беременности и родам. В народе – «декретные». Оформить больничный лист и получить выплату могут только официально трудоустроенные граждане.На размер выплат влияет официальный доход женщины за предыдущие два года. Выплачивается средний дневной заработок за все 140 дней больничного. В то же время есть ограничения по «верхнему» и «нижнему» пределу выплат. Максимальная компенсация составляет 322191,78 (при стандартном больничном 140 дней). Минимальное пособие зависит от МРОТ и не может быть менее 55831,23. Именно на такие родовые и послеродовые выплаты может рассчитывать женщина в части пособия по БиР.Кроме трудоустроенных женщин пособие могут получить студенты очного отделения и роженицы, сокращенные в результате ликвидации предприятия. Последние должны быть признаны безработными через центр занятости, а сумма пособия у них будет мизерной.

    Также пособие по БиР могут получить индивидуальные предприниматели, самостоятельно уплачивающие страховые взносы в ФСС

  3. Единовременное пособие. Эту выплату получает один из родителей – тот, который трудоустроен. Если работают оба родителя, то приоритет у мамы. С 01.02.2020 размер пособия составляет 18143,96 руб. Оформляется непосредственно после родов.

О том, как называется выплата непосредственно при рождении ребенка, видно из последнего пункта – это единовременное пособие. Но есть и еще кое-что. Подробнее – в следующем разделе.

Какие бывают выплаты?

Пособия, которые выплачиваются родителям после рождения детей, могут быть либо единовременными (однократными), либо — ежемесячными (многократными).

На величину денежной компенсации влияют как количество рождённых детей, так и состав семьи, специфика трудовой занятости родителей (ИП, служба в ВС РФ) и т. д.

Пособие по родам и беременности

Выплачивается однократно, силами работодателя или ФСС РФ. Представляет собой компенсацию заработной платы, которую будущая мать не сможет получить из-за декретного отпуска до и после родов.

Кто может получить?

  • Женщины, которые официально трудоустроены в государственной или коммерческой организации.
  • Индивидуальные предприниматели, заключившие страховой договор с ФСС.
  • Сотрудницы, уволенные из-за ликвидации предприятия и в течение следующих 12 месяцев вставшие на учёт в отделении службы занятости.
  • Женщины, которые проходят очное обучение в вузах, колледжах и техникумах на платной или бюджетной основе.

Как рассчитать?

Для расчёта декретных денежных выплат по беременности и родам используется следующая формула: общий доход за 2 года, предшествующих беременности / общее количество дней за 2 года (730) * 140 дней отпуска. При этом сумма компенсации не может быть меньше 34 520 рублей 55 копеек и больше 265 827 рублей 63 копейки.

Если женщина была уволена и в данный момент не работает, то пособие по беременности и родам выплачивается в минимальном размере — 581,73 с 1 февраля 2017 года и 615,47 с 1 февраля 2017 года. Размер выплат студенткам-очницам совпадает с размером стипендии.

Пакет документов

  1. Заполненное заявление о назначении декретной субсидии.
  2. Больничный лист (выдаётся акушером-гинекологом в женской консультации).
  3. Справка о доходах (если имеется трудовой стаж у других работодателей).
  4. Справка о постановке на учёт в службе занятости (при увольнении).

Где оформить?

Чтобы получить декретные деньги, нужно не позднее полугода со дня окончания декрета обратиться с перечисленными выше документами в бухгалтерию предприятия/вуза или в местное отделение Управления соцзащиты населения. Компенсация будет зачислена на ваш счёт в ближайший «зарплатный» день после рассмотрения обращения.

Единовременная субсидия при рождении ребёнка

Перечисляется однократно по месту службы/работы одного из родителей. Сумма пособия является единой для всех категорий населения.

Кто может получить?

Законный отец или мать новорожденного, вне зависимости от трудового стажа или уровня доходов. В случае их отсутствия — любое лицо, назначенное официальным опекуном.

Как рассчитать?

Объём выплат определяется законодательством РФ. С 1 февраля 2017 года размер субсидии при рождении или усыновлении одного ребёнка достиг 16 412 рублей 38 копеек. Если был усыновлен ребенок-инвалид в возрасте до 7 лет или дети, которые являются братьями и/или сестрами, размер выплат составит 125 403 рублей 95 копеек на каждого ребенка.

Пакет документовсубсидия при рождении ребенка

  1. Заполненное заявление о начислении выплаты.
  2. Свидетельство о рождении ребёнка.
  3. Выписка из органов ЗАГС (при расторжении брака).
  4. Бумага с места работы одного из родителей или из филиала УСЗН, подтверждающая, что он ещё не получал единовременной выплаты.
  5. Для безработных — дипломы/аттестаты и трудовые книжки с пометкой об увольнении.

Где оформить?

В бухгалтерии по месту работы или в отделении соцзащиты (если мать и отец не трудоустроены). В некоторых регионах пособие оформляется в местном филиале ФСС. Срок оформления — 6 календарных месяцев с момента появления общего ребёнка.

Ежемесячное соцпособие по уходу за ребёнком

Перечисляется женщине каждый месяц до тех пор, пока её ребёнку не исполнится 18 месяцев.

Если родитель ухаживает одновременно за несколькими детьми, выплаты суммируются.

Кто может получить?

Родители или близкие родственники ребёнка, взявшие на себя заботу о нём. Трудоустроенные и безработные граждане получают разные суммы.

Как рассчитать?

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком? Минимальный размер субсидии для работающих менее двух лет или имеющих низкую заработную плату, домохозяек и ИП:

  • 3077 рублей 32 копейки за первого ребенка;
  • 6154 рублей 64 копейки за второго и последующих детей.

Для граждан, которые трудоустроены, но находятся в отпуске по уходу за новорожденным, сумма пособия равна 40% от среднедневного заработка, рассчитанного за 2 календарных года. В районах, где предусмотрен районный коэффициент, то он также учитывается при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком.  То есть, если до беременности женщина получала 1000 рублей в день, то размер «детских денег» для неё будет равен:

  1. 1000 * 40% = 400 рублей (размер “детских” за день);
  2. 20 (количество рабочих дней) * 400 = 8000 рублей (размер “детских” за месяц).

Пакет документов

пособие по уходу за ребенком

  1. Заполненное заявление о начале начисления ежемесячной соцвыплаты.
  2. Заполненное заявление о предоставлении матери/отцу установленного законодательством отпуска по уходу за новорожденным.
  3. Свидетельство о рождении ребёнка.
  4. Уведомление с места работы второго родителя, подтверждающее, что ему не перечислялись субсидии по уходу за детьми и он не находится в отпуске.
  5. Трудкнижка с пометкой об увольнении и выписка из органов занятости об отсутствии выплат по безработице (если родитель нигде официально не работает).

Где оформить?

По месту работы или в филиалах органов соцзащиты. Обращаться за пособием нужно не позднее полугода с момента достижения ребёнком 18 месяцев.

Единовременные выплаты при рождении ребёнка.

Единовременная выплата — это материальная помощь родителям от государства, которая оформляется после рождения каждого ребенка.
Она назначается на основании ст. 11 Закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. 

К слову, обращаться за ней могут не только родители ребенка, но и лица их замещающие.

Если в 1995 году семья могла рассчитывать только на 800 рублей, то в 2019 году из-за ежегодной индексации родителям переводилось единоразово 17 479 рублей.

В настоящем 2020 году родителям с учетом инфляции будет выдаваться сумма в размере 18 144 рублей. 

При этом деньги полагаются только за рождение живого ребенка, если он родился мертвым, выплата не назначается.

Вместе с послеродовыми выплатами существуют и пособия, которые назначаются и выдаются до появления ребенка на свет. Рассмотрим, какие существуют дородовые единовременные выплаты.

Сумма декретных выплат в 2020 году

В Украине значительно возросла помощь по беременности и родам. В сравнении с 2019 годом дородовые и послеродовые выплаты увеличились на 25% по сравнению с периодом 2019 года.

Продолжительность отпуска составляет 126 дней, поэтому объем помощи от Фонда страхования равна в среднем 30 900 грн. Сумма среднедневного пособия составила 245,1 грн.

Интересно! В случае работы с совместительством, минимальное обеспечение относительно суммы материальной помощи не используется. Гарантий при неофициальном трудоустройстве нет. Поэтому женщины все чаще стремятся работать официально.

Что такое государственные социальные выплаты

Социальная выплата положена гражданам РФ от государства в определенных случаях и предназначена для материальной поддержки конкретного лица или членов его семьи.

Средства выделяются безвозмездно в следующих случаях:

  1. Для частичного или полного возмещения временно утраченного дохода (пособие по безработице, по случаю временной утраты трудоспособности, по беременности и родам и др.).
  2. Оказания финансовой поддержки при росте расходов (помощь по случаю рождения ребенка, на погребение, семьям с детьми до 16 лет, и др.).

Социальное пособие служит формой государственного соцобеспечения населения и регламентируется федеральным законодательством.

Характерные признаки социальных пособий

Пособие отличается от других видов социальных платежей тем, что денежные средства перечисляются льготнику напрямую и не зависят от вида соцподдержки или льготной категории заявителя.

Данный вид платежа обладает определенными особенностями:

  • это всегда государственные денежные выплаты;
  • предоставляется определенным категориям населения в случаях, указанных в законодательных актах РФ;
  • выплачивается из федерального или регионального бюджета;
  • назначается ежемесячно и выплачивается периодически или единовременно;
  • рассчитывается либо на основе индивидуального заработка, либо устанавливается в твердом размере;
  • имеет целевой характер выделения средств;
  • назначается по принципу нуждаемости заявителя. В случае, когда основания для постоянной поддержки больше нет, выделение денежных средств прекращается.

При назначении социальных выплат учитывают следующие факторы:

Факторы

Характеристика

Состояние здоровья или определенные жизненные обстоятельстваБолезнь, травма, беременность и др.
Особенности ведения бытаНуждаемость в жилплощади
Изменения в социальном статусеУвольнение, рождение детей и др.
Каждый из приведенных факторов может быть основанием для обращения за поддержкой от государства.

Федеральные и региональные социальные выплаты

Условия назначения федеральных выплат прописаны в федеральном законодательстве РФ. Право на получение средств имеют все указанные в федеральных законах категории льготников, независимо от региона проживания.

Во многих случаях федеральное пособие является существенным дополнением к основному доходу льготника, а иногда и единственным источником средств для жизни.

Федеральные выплаты в России назначаются:

  1. Гражданам, имеющие определенные заслуги перед государством (звание или награды): Герой СССР, РФ, Почетный донор России.
  2. Лица, получившие общегосударственный статус: ветераны и инвалиды труда, реабилитированные граждане, работники тыла, безработные и др.

Федеральные платежи финансируются из средств федерального бюджета. Деньги выделяются по целевому признаку соответствующим министерствам и ведомствам, которые распределяют бюджет на календарный год.

Региональные платежи устанавливаются в каждом регионе самостоятельно местной администрацией. Выделение средств происходит за счет бюджетов регионов и поэтому могут отличаться величиной или вообще отсутствовать в некоторых областях (крае).

Региональная помощь предназначена лицам, наиболее нуждающимся в дополнительных мерах соцподдержки органов власти. Например, пенсионеры, ветераны труда, граждане, имеющие большой трудовой стаж.

Отдельные виды поддержки выплачиваются непосредственно работодателем заявителя. В дальнейшем эти средства компенсируются за счет средств государства.

Как оформить и получить послеродовые выплаты и пособия

  • компенсации для молодых семей до 30 лет (за первого младенца – 75 тысяч, за второго — 105 тысяч, за третьего – 150);
  • пособие по ранней беременности;
  • повышенные выплаты по рождению детей (5500 за первого и 14400 за 2 и т.д.);
  • поддержка при рождении одновременно от 3 детей (50 тысяч).

Кому предоставляется право

Всем женщинам следует знать, кому предоставляется выплата и как получить эти деньги.

Пособие до 12 недель беременности в 2020 году выплачивается будущим мамам, которые являются:

  • трудоустроенными официально;
  • студентками, получающими образование на стационаре;
  • уволенными в связи с сокращением штата или ликвидацией фирмы;
  • военнослужащими;
  • ИП, который выплачивает страховые взносы.

Безработная женщина, уволенная по собственному желанию и не состоящая на учете в центре занятости, не имеет права на пособие.

Работодатель или работники деканата со своей стороны не имеют права отказать будущей маме в приеме документов.

А так как выплаты все равно осуществляет ФСС, отказ от перевода средств является незаконным.

Дородовые и послеродовые выплаты

Что такое дородовые и послеродовые выплаты? К первой категории относятся пособия и льготы, на которые могут рассчитывать женщины в период беременности. Ко второй – меры поддержки, оказываемые молодой маме с малышом. В обе группы входят денежные начисления, медицинские препараты, продукты питания, подарки.

 Дородовые выплаты включают:

  • пособие за постановку на учёт на раннем сроке беременности;
  • оплату листа нетрудоспособности по БиР;
  • пользование родовым сертификатом;
  • региональные льготы.

Теперь подробнее.

  1. Дородовое пособие за постановку на учёт в женской консультации на раннем сроке. Право на данную выплату возникает, если встать на учёт до/на 12-ой недели(е). Для расчётов принимается акушерский срок.
  2. Оплата больничного по БиР. Стандартный отпуск по БиР длится 140 дней: 70 дней до появления малыша, 70 дней – после. В ряде случаев он может быть увеличен. Оплата нетрудоспособности в связи с материнством призвана компенсировать утраченные доходы женщины, поэтому получить данное пособие могут не все, а только официально занятые, обучающиеся по очной форме, безработные по причине ликвидации предприятия и добровольно застрахованные лица.

Подробнее о выплатах под №1 и №2 читайте в разделе данной статьи «Дородовые пособия работающим» – он будет ниже по тексту статьи.

  1. Родовой сертификат. Данный документ делится на 3 части, непосредственно до родов можно воспользоваться первым талоном, потратив его на услуги женской консультации. Возможность получить наличные средства не предусмотрена. Талон №1 позволяет проходить осмотры у профильных докторов, сдавать ряд анализов и получать витамины. Остальные талоны направлены на оплату услуг родовспоможения, а затем педиатра.
  2. Региональные меры поддержки. Актуальную информацию рекомендуется уточнить в органах соц. защиты граждан (ОСЗГ) по месту регистрации.

Пример.

До недавнего времени беременные жительницы Москвы и Московской области могли получать молоко и витаминизированный сок. С 01.01.2020 г. выдача продуктов питания будущим мамам Подмосковья заменена на денежную выплату в размере 400 руб. ежемесячно.

Послеродовые выплаты включают в себя:

  • Подарок младенцу. Он вручается в роддоме или в ОСЗГ. Содержание разнится в зависимости от региона, но чаще всего это постельное бельё, уходовая косметика, бутылочки, пеленки, подгузники и др.
  • Единовременное пособие, назначаемое по причине рождения малыша – 18143,95 руб. Данное пособие рассчитано на каждого ребёнка, т. е. если рождается двойня, то льгота полагается в двойном размере.

Справка: как начисляются дородовые и послеродовые денежные выплаты? С учётом районных коэффициентов. Пример: в Свердловской области применяется повышающий коэффициент 15%. Если малыш рождается в 2020 г., то родители получат 20865,54 руб. (т. е. 18143,95*1,15).

  • Региональные выплаты. Примером может служить Санкт-Петербург, где родители получают специальную карту с определённым номиналом. Его размер зависит от того, какой по счёту малыш родился. На первого ребёнка назначается 31104,00 руб. Средства можно расходовать только на покупку товаров детского ассортимента и питания. Перечень магазинов ограничен, снятие наличные не предусмотрено.

Данная выплата может одновременно относиться и к дородовой и к послеродовой. Воспользоваться ею можно только после рождения малыша, но чтобы её назначили, нужно встать на учёт до 20-й недели и подтвердить данный факт соответствующей справкой. В отношении выплат в других субъектах РФ рекомендуется уточнить актуальные данные в ОСЗГ.

Какие пособия платят при рождении первенца в России

Рассмотрим на примере, какие положены выплаты при рождении первого ребенка лицам, не имеющим гражданства РФ.

Ситуация: Мария и Петр Глущенко переехали из Украины. Муж получил вид на жительство, официально не работает. Жена имеет разрешение на временное проживание, работает по трудовому договору. В 2020 году у них родился сын.

На какие финансовые поступления от российского государства они вправе рассчитывать?

Единовременное пособие при рождении ребенка

При появлении в семье малыша одному из родителей (маме или папе) или заменяющему их лицу (усыновителю, опекуну) перечисляется выплата за первенца, но второму родителю она не положена.

С учетом индексации единоразовая выплата при рождении ребенка в 2020 г. составляет 18 004,12 рублей. Для ее назначения следует обращаться по месту работы.

Иностранные граждане из стран ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении), работающие по трудовым договорам в России, получают выплаты от работодателя при рождении ребенка, даже если они не имеют ВНЖ или РВП, а всего лишь «временно пребывающие» на основании визы или миграционной карты.

Иные иностранцы без российского гражданства, кому положена выплата за первого ребенка, по закону ФЗ-81:

  • с РВП (работающие, в том числе и по трудовым договорам);
  • с ВНЖ;
  • беженцы;
  • лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ.

Неработающие иностранные граждане подают заявление в отдел социальной защиты населения (ОСЗН) или Фонд социального страхования (ФСС) по месту регистрации. Обычно их сотрудники рассказывают, как оформить выплаты при рождении ребенка, чтобы все было правильно.

В нашем примере эту выплату получит либо Мария (как работающая с РВП), либо Петр (неработающий с ВНЖ).

Ежемесячное пособие по уходу за малышом

Сразу после отпуска по беременности и родам у работавшей ранее мамы начинается отпуск по уходу за новорожденным. Он длится, пока малышу не исполнится 3 года (или мама вернется на работу раньше). Пособие по уходу выплачивается каждый месяц, начиная с 1 дня отпуска по уходу и до 1,5-летнего возраста. Если мама до родов не работала или была уволена в период беременности или послеродового отпуска, этот вид соцподдержки назначается со дня рождения малыша. Оформляет его получение и отпуск до 1,5 лет один человек из семьи, фактически осуществляющий уход за малышом (обычно это мать, но могут быть и отец, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун).

Установлены минимальные и максимальные размеры: от 6752 до 27 984,66 р. Они ежегодно меняются!

Работающие лица оформляют заявление через работодателя и получают 40% от среднего заработка (с потолком в 27 984,66). Неработающим выплачивается минимум через ОСЗН (6752).

Этот вид соцподдержки предоставляется:

  • иностранным гражданам, которые официально работают на территории РФ: они должны иметь РВП или быть из стран ЕАЭС;
  • независимо от трудоустройства — лицам с ВНЖ, беженцам и лицам без гражданства.

Женщинам из этих категорий назначаются и пособие по беременности и родам, и пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Советуем заранее выяснить, как получить послеродовые выплаты, какие документы надо подготовить. Внимательно проверяйте все справки из медучреждений и другие документы, связанные с беременностью и родами.

Важно вовремя обратиться за пособиями: не позднее шести месяцев со дня рождения малыша (единовременное) или достижения им 1,5 лет (ежемесячное).

В нашем примере Мария Глущенко, как работающая с РВП, получит и выплаты после родов (расчет от среднего заработка), и единовременное пособие при рождении сына, и ежемесячно до 1,5 лет по 40% от ее средней заработной платы, но не менее 6752р.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, когда мама не имеет гражданства РФ. Комментарий эксперта

Какие выплаты положены иностранцам в России при рождении детей

Александр Адевосян,

руководитель Частной юридической фирмы “Юстина”, член Ассоциации юристов России

В нормативно-правовой базе российского законодательства нигде не упоминается гражданство матери ребёнка военнослужащего как одно из условий получения пособия. Основные критерии для его получения — это брак с военнослужащим и его ребёнок по свидетельству о рождении.

Вывод напрашивается простой: маме ребенка не вправе отказать в выплате на основании того, что у нее нет гражданства России. Поэтому рекомендую обращаться за деньгами в установленном порядке. И если откажут, то отказ следует обжаловать в суде административным иском в течение 3-х месяцев со дня получения отказа.

Одноразовые платежи пожилым лицам

Единовременная выплата пенсионерам — это платеж из пенсионных сбережений, который носит не постоянный, а одноразовый характер.

За последнее десятилетие система начисления платежей пожилым людям существенно менялась. В 2012 году появилась накопительная пенсия. А в 2015 году выплаты стали рассчитывать, исходя из величины страховых взносов. Их вносит за каждого сотрудника работодатель. После этого вычисляют количество набранных пенсионных баллов и назначают окончательную сумму выплат.

Но законодательство Российской Федерации предусматривает ежегодную индексацию пенсионных платежей. Так, периодически пенсию пересчитывают с учетом уровня инфляции, который был зафиксирован в предыдущем году или который был заложен на текущий. Но с индексацией часто возникали проблемы, невыплаченные проценты выдавали пожилым людям в качестве одноразовой компенсации. Она никак не влияла на получение пенсионером очередной пенсии в следующие месяцы.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист со стажем 9 лет - Сергей / автор статьи
АВРОРА ЮРИСТ