Кассационная жалоба по досрочной пенсии

Причины отказов

Последняя пенсионная реформа коснулась практически всех граждан России.

Для выхода на пенсию в 2020 году установлены общие требования, претендентам необходимо иметь:

  • не менее 16,2 баллов;
  • не менее 10 лет стажа.

Этот показатель будет постоянно повышаться, так к 2026 году, граждане смогут выйти на пенсию при наличии:

  • 30 баллов;
  • 15 лет стажа.

Требования ужесточаются, даже сейчас люди рассчитывающие получить законную пенсию, получают отказ.

Основными причинами отрицательного решения являются как раз несоответствие к предъявляемому минимуму:

Не хватает стажаЧаще всего это бывает, если человек работал неофициально или работал очень мало
Недостаточно пенсионных балловТакая ситуация возможна, если человек получал маленькую заработную плату ил работодатель за период трудовой деятельности не перечислял за своих работников страховые взносы.

Подобные ситуации складываются в силу определенных факторов, на которые человек своевременно не обратил внимания:

  • записи в трудовой книжке сделаны с ошибками;
  • в трудовой отсутствуют необходимые подписи и печати;
  • отчетность в ПФР представлена с ошибками, например, человек трудился на льготной профессии, а работодатель сдал формы на общих основаниях;
  • на момент назначения пенсии предприятие ликвидировано, индивидуальные сведения не переданы на архивное хранение, в связи с чем, отсутствует возможность предоставить достоверную информацию о стаже;
  • работодатель предоставлял сведения о стаже своих работников, но страховые взносы в ПФР не перечислял.

Куда можно пожаловаться на Пенсионный фонд

Таблица 1. Куда и по каким поводам можно пожаловаться на Пенсионный фонд

ИнстанцияПоводы
Руководитель территориального отделаХамство и некомпетентность сотрудников, большая очередь и длительное ожидание.
Руководитель вышестоящего территориального органа ПФ (управление по субъекту)Отказ в приеме документов, непредставление услуги, истребование не предусмотренных регламентом материалов, нарушение сроков оказания услуг, бездействие сотрудников.
Руководство ПФР в г. МосквеНеэтичное поведение сотрудников фонда, отказ предоставить услугу или принять документы, несвоевременная выплата пенсии, нарушение сроков (оказания услуги, рассмотрения заявления, направления ответа, принятия решения), ошибки в начислении пенсии.
Администрация ПрезидентаВ случае неполучения ответов из иных учреждений, систематические нарушения прав со стороны Пенсионного фонда.
ПрокуратураНарушение нормативно-правовых актов, отсутствие ответа на обращение из Пенсионного фонда в установленные сроки, неправомерный отказ в выплате пенсии, компенсации, ЕДВ.
СудОбжалование действий и решений органа, в том числе подача жалобы в ПФР, в досудебном порядке оказалось безрезультатным.

Что такое кассационная жалоба

Кассационная жалоба — это жалоба на вступившее в законную силу судебное постановление. 

Кассационная инстанция предназначена для исправления существенных нарушений норм материального права или норм процессуального права, допущенных судами в ходе разбирательства гражданского дела и повлиявших на исход дела, в случае, когда без их устранения невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защищаемых законом публичных интересов.

При рассмотрении кассационных жалобы суд кассационной инстанции проверяет только законность судебных постановлений, то есть правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права (часть 2 статьи 390 ГПК РФ).

Обратите внимание!

Апелляционная жалоба на решение суда

Условия возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение

Возникновение возможности раннего ухода на заслуженный отдых с работы появляется у лиц при совокупности условий.

Так, право на досрочную пенсию могут получить претенденты, которые отвечают  критериям:

  1. достижение возраста, при котором можно уходить на пенсию раньше срока;
  2. выработка стажа в соответствующей рабочей деятельности с признанными вредными и тяжкими трудовыми условиями;
  3. начисление и уплата страховых взносов с учетом дополнительных тарифов на протяжении всей рабочей деятельности.

При отсутствии вышеназванных обстоятельств работник утрачивает право на досрочное назначение материальных ежемесячных выплат.

https://www.youtube.com/watch?v=QbKaZ-y_D0w

Что собой представляет досрочная пенсия

Причины ухода на пенсию могут быть разными. Человек может уйти на заслуженный отдых даже по собственной инициативе. Определенные категории граждан России имеют право раньше получить государственные финансы. Это представители вредных профессий или льготники.

Требования к назначению государственных выплат раньше срока:

  1. Опасные и вредные профессии. Представители небезопасной для здоровья работы имеют право раньше уйти на заслуженный отдых.
  2. Условия проживания. Льготные финансы доступные жителям северных районов и тем, кто там работал.
  3. Особое социальное положение. Досрочно выйти на пенсию могут многодетные матерям, инвалиды, безработные, карлики и прочие льготные категории.

Каждый, кто имеет право на досрочную пенсию, должен соблюдать определенные правила. В первую очередь учитывается стаж работы. Это позволяет выйти на заслуженный отдых раньше установленных сроков на 2 года. Льготные выплаты положены и людям с особым социальным положением.

Кассационный порядок обжалования

В отличие от апелляционного кассационный порядок обжалования — это не безусловное право участника гражданского процесса. То есть сама возможность кассационного обжалования ограничена требованиями по допустимости жалобы.

Дело в том, что одновременно с вынесением определения апелляционная инстанция завершает стадию обжалования, а это значит, что апелляционное определение обжалованию не подлежит. При этом со дня вынесения апелляционного определения начинается течение 6-месячного срока на кассационное обжалование.

Некоторое противоречие между закрытием процедуры обжалования при вынесении определения по апелляционной жалобе на решение суда и запуском срока на кассационное обжалование компенсируется двухступенчатой кассационной процедуры.

Именно эта двухступенчатая процедура и объясняет экстраординарный характер кассационного обжалования. Она включает в себя два этапа — первую и вторую кассацию.

Первая кассация — это формальное изучение жалобы на предмет ее допустимости без одновременной проверки материалов дела. Жалоба в процессе первой кассация лишь проверяется на ее соответствие нормам ГПК.

По результатам этой формальной проверки судья кассационной инстанции принимает решение о приеме жалобы к рассмотрению или об отказе в приеме. Однозначно к производству не будут приняты:

  • жалобы по гражданским делам, не прошедшим апелляционный порядок обжалования;
  • жалобы, оформленные без учета требований ГПК;
  • жалобы, в которые включены сведения, не известные суду первой инстанции на момент вынесения решения.

Жалобы, допущенные к рассмотрению в первой кассации, переходят во вторую кассацию. Следует заметить, что процент жалоб, прошедших с успехом первую кассацию, очень невысок.

Вторая кассация — это собственно рассмотрение жалобы по существу коллегией судей кассационной инстанции. Во второй кассации процентное соотношение меняется. То есть, если жалоба прошла первую кассацию, то шанс ее удовлетворения во второй кассации становится уже очень высоким.

По результатам второй кассации инстанция может принять одно из следующих решений:

  • отменить решение суда и направить дело на новое рассмотрение в тот же суд, но в ином составе суда;
  • отменить решение и вынести собственное;
  • отказать в удовлетворении жалобы.

Основаниями для отмены решения могут быть допущенные судами первой и второй инстанции:

  • процессуальные нарушения (формальные обстоятельства);
  • нарушения в части материальных норм (по существу).

Досрочная пенсия: нюансы оформления и защиты своих прав

Вопрос пенсии в нашей стране на 2019 год стоит очень остро. И многие пенсионеры уверены, что за ними сохранилось право выхода на заслуженный отдых. Однако на деле все оказывается абсолютно не так и пожилые люди сталкиваются с препятствиями и отказами. Рассмотрим, кто может претендовать на выход на досрочный отдых и какие причины могут этому помешать.

Общий обзор нормы

Пункт 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 400-ФЗ «О страховых пенсиях» является одной из важнейших норм закона, регулирующего назначение пенсионного обеспечения от государства. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, досрочная пенсия положен следующим лицам при соблюдении установленных условий:

  • мужчинам по достижении 55 лет и наличии стажа деятельности в тяжелых условиях не менее 12 с половиной лет и общем страховом стаже не менее 25 лет;
  • для женщин показатели снижены: возраст – 50 лет, стаж работы в тяжелых условиях – не менее 10 лет, общий страховой стаж – не менее 20 лет.

Назначается пенсия согласно начала статьи только при достижении индивидуального пенсионного коэффициента – 30.

Данной нормой предусмотрено сокращение пенсионного возраста за каждые 2 с половиной года (для женщин — 2 года) работы в таких условиях на один год. При этом согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 в редакции 2019-2020 годов в данном случае учитывается «старый», дореформенный пенсионный возраст.

Будет ли единовременная выплата пенсионерам, родившимся до 1966 года?

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист со стажем 9 лет - Сергей / автор статьи
АВРОРА ЮРИСТ